JR BUSINESS SUPPORT OPERATIONS

Il candidato che verrà selezionato, inserito nel team aziendale a supporto sia del magazzino che degli uffici, avrà come responsabilità principale quella di supportare e migliorare le operations.
In particolare le sue mansioni saranno:

Testing e Implementazione:
- Eseguire test approfonditi delle funzionalità del WMS (Warehouse Management System) durante le migrazioni, gli aggiornamenti e le richieste di cambiamento per garantire transizioni senza problemi.
- Testare nuove implementazioni nel WMS per verificare la precisione e le prestazioni.

Innovazione e Miglioramento:
- Innovare e migliorare i flussi di lavoro esistenti del WMS per aumentare l'efficienza operativa.
- Identificare opportunità di miglioramento e registrare tutte le azioni nel file del Continuous Improvement Process (CIP).

Formazione e Supporto:
- Formare il personale sul campo su procedure speciali e best practice relative alle operazioni del WMS.
- Agire come Punto di Contatto Unico (SPOC) per le richieste delle operations e dei clienti.

Reporting e Gestione Dati:
- Generare report chiari e leggibili sulle prestazioni operative e le iniziative di miglioramento.
- Tenere traccia di dati utili per supportare le decisioni e i miglioramenti operativi.

Risoluzione dei Problemi:
- Fornire supporto rapido per risolvere i problemi che impattano le operations e il servizio clienti.
- Mantenere la parametrizzazione del WMS per supportare le esigenze operative.

L'azienda offre:
Un contratto a tempo indeterminato in una realtà multinazionale, con retribuzione e benefit commisurati alle competenze;
Mensa aziendale;
Viaggi all'estero per eventuale formazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679

Requisiti di lavoro

Stiamo cercando un candidato che abbia ottime abilità informatiche (su gestionali, software e fogli di lavoro es: Excel), oltre che una conoscenza professionale della lingua inglese.
Dovrà possedere un diploma di scuola superiore, mentre una laurea è gradita ma non necessaria.
Il candidato ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza in ruoli affini alle operations, dove abbia maturato competenze di reporting e problem solving.

Le soft skills indispensabili per questo ruolo sono: ottime abilità comunicative con diversi livelli aziendali (con le operations, i clienti, i kam, gli uffici); doti analitiche e di precisione; definizione e ordine delle priorità; volontà e prontezza di apprendimento.