JR CERTIFICATION ENGINEER - AEROSPACE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un* JR Certification Engineer per potenziare la nostra divisione Aerospace & Defence nella sede di Brindisi.
Mission
Stiamo cercando un/a Junior Certification da inserire nel nostro team tecnico dedicato alle attività di certificazione di prodotti aeronautici. La figura lavorerà a stretto contatto con ingegneri di progetto ed esperti normativi, partecipando ai processi di dimostrazione di conformità secondo le normative europee.
Responsabilità principali:
Supportare le attività di certificazione di turbomacchine e velivoli, in conformità con le normative vigenti.
Collaborare con i team di progettazione per garantire che i requisiti normativi siano correttamente implementati e dimostrati.
Preparare documentazione tecnica per la dimostrazione di conformità.
Analizzare i requisiti normativi europei (CS-E, CS-27, CS-29) e supportare l’applicazione dei principi fondamentali di EASA Part-21.
Partecipare a revisioni tecniche interne e incontri con autorità aeronautiche.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
Laurea in Ingegneria Aerospaziale o Meccanica (o titolo equivalente).
Conoscenza consolidata delle turbomacchine e dei velivoli ad ala rotante, con particolare attenzione ai requisiti di progettazione relativi.
Conoscenza dei requisiti regolatori europei (CS-E, CS-27, CS-29).
Familiarità con i principi di base della Parte 21 di EASA.
Capacità di redigere e comprendere documentazione tecnica in inglese (livello minimo richiesto: B2 pieno).
Buone capacità analitiche, organizzative e attitudine al lavoro in team.
1-2 anni di esperienza in attività di certificazione aeronautica (preferibile, ma non obbligatoria).
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: on site, con disponibilità ad eventuali brevi trasferte
Sede di lavoro: Brindisi
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Dettagli dell'offerta
- Experis
- Imprecisato
- 14/08/2025
- 05/01/2026
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