JUNIOR CONSULTANT HR TRANSACTIONS - MILANO/ROMA JOB DETAILS | EY

Analisi delle buste paga delle società coinvolte in operazioni straordinarie; Verifica della compliance previdenziale delle società tramite l’analisi della relativa documentazione disposta dalla normativa e dalla prassi di riferimento; Verifica della compliance fiscale delle società tramite l’analisi della relativa documentazione disposta dalla normativa e dalla prassi di riferimento.
Consulenza, prevalentemente in ambito M&A Prima, durante o dopo le operazioni straordinarie, la risorsa potrà essere coinvolta in progetti inerenti al calcolo del costo del lavoro o legati, a titolo esemplificato e non esaustivo, a processi di armonizzazione della contrattazione collettiva applicabile.
Che cosa stiamo cercando.
Cerchiamo persone come te.
curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita.
Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.
Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Scienze Giuridiche; la specializzazione in tematiche previdenziali, giuslavoristiche e/o tributarie può costituire un plus; Buona conoscenza della contabilità generale ed analitica, del bilancio e della fiscalità ricorrente; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Buona conoscenza pacchetto Office; Buona capacità relazionali e comunicative; Attitudine al team work e al problem solving;   Cosa ti aspetta   Accelera le tue competenze.
Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.
Allarga i tuoi orizzonti.
Lavora in team altamente integrati a livello globale.
Dai il meglio di te.
Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.
Scopri il tuo scopo personale.
Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.
Cosa ti offriamo in EY     partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;    accedere a + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;    essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;    usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;    accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L.
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Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore   EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi.
revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie.
Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.