JUNIOR CYBER SECURITY THREAT MODELING

Scopo e Attività   Cerchiamo una risorsa con competenze specifiche nell'implementazione di linee guida, standard e framework di cybersecurity (es.
NIST) e conoscenze di minacce e attacchi cyber (es.
MITRE Att&ck).
Il/la candidato/a selezionato/a avrà la possibilità di operare a stretto contatto con diverse professionalità del settore.
La risorsa dovrà svolgere attività di identificazione degli entry point sulla superficie di attacco, individuare le minacce e monitorare l'implementazione dei controlli di sicurezza.
La risorsa avrà pertanto l'obiettivo, attraverso le attività di threat modeling, di prevenire le violazioni della sicurezza end-to-end nelle applicazioni e nell'infrastruttura della Banca, classificare e analizzare le possibili minacce e in seguito definire il rischio per fornire le contromisure necessarie per prevenire o per mitigare gli effetti sul sistema.
Tramite le attività di threat modeling, la risorsa dovrà definire il profilo dei possibili aggressori e identificare le metodologie di attacco più probabili.
Inoltre, la risorsa dovrà svolgere analisi di threat modeling tramite modelli statistici e algoritmi per la previsione di nuovi trend in ambito cybersecurity.
Nello specifico, il/la candidato/a dovrà supportare il team nelle seguenti attività.
•    Definire processi e procedure per l'esecuzione delle attività di threat modeling in maniera sicura e in linea con le best practice (es.
STRIDE, PASTA, etc).
•    Analizzare e studiare nuove minacce cyber, incluse le TTPs utilizzate dagli attaccanti, nuovi rischi e soluzioni innovative al fine di migliorare il livello di sicurezza della Banca.
•    Pianificare e guidare l'esecuzione delle attività di threat modeling che coinvolgano tutte le funzioni della Banca.
•    Valutare e definire l'approccio da utilizzare per le attività da svolgere (es.
approccio asset-centric, attack-centric e system-centric).
•    Svolgere attività di threat modeling per identificare e valutare le potenziali minacce sui sistemi della Banca in linea con le TTPs utilizzate dagli attaccanti.
•    Identificare gli entry point sulla superficie di attacco, individuare le minacce e monitorare l'efficacia dei controlli di sicurezza in linea con le TTPs utilizzate dagli attaccanti.
•    Analizzare e valutare il livello della sicurezza dei sistemi e servizi della Banca in linea con i risultati delle attività eseguite.
•    Definire le azioni di rimedio necessarie a valle dell'analisi delle attività di threat modeling e fornire raccomandazioni per mitigare/sanare le vulnerabilità.
Esperienza Richiesta   1-2 anni di esperienza su attività di penetration testing.
Qualifiche Richieste, Skills e Competenze •    Laurea di livello STEM (Ingegneria Informatica, Informatica, Cyber Security).
•    Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e orale).
•    Conoscenza approfondita e sempre aggiornata dello scenario attuale delle minacce cyber e delle tattiche, tecniche e procedure (TTPs) utilizzate dagli attaccanti.
•    Conoscenza dei framework MITRE ATT&CK e Cyber Kill Chain Framework.
•    Conoscenza dei framework e linee guida in ambito cybersecurity (e.
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NIST, ENISA, CISA).
•    Forte comprensione delle implicazioni di sicurezza sui componenti IT più comuni.
infrastrutture di rete (routing, switching e firewall), infrastruttura di sicurezza (IPS, WAF, AV), conoscenza dei sistemi operativi (Linux/UNIX e Microsoft Windows, client e server), infrastrutture di base (Active Directory, Exchange, DNS, DHCP), infrastruttura di servizi web full stack e tecnologie coinvolte (da front-end a back-end).
•    Conoscenza base di normative in ambito cyber (e.
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GDPR, Perimetro di Sicurezza Nazionale).
•    Familiarità con i framework di sicurezza come STRIDE, PASTA, etc.
Chi siamo    Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture      Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.
gs.
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Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.
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