JUNIOR DEVSECOPS ENGINEER - DIGITAL360

Principali responsabilità.
Supportare l’onboarding di nuovi progetti su piattaforme SAST / SCA / DAST (configurazione applicazioni, policy, ecc.).
Automatizzare gli scan SAST/SCA nelle pipeline GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins.
Scripting per l’uso di APIs (Python o PowerShell).
Analizzare risultati di scan, triage delle vulnerabilità e supervisione / confronto con i dev team.
Discussione dei risultati delle attività con i referenti del cliente e dei team di sviluppo.
Contribuire alla documentazione interna e ai playbook di remediation.
Supporto nella preparazione di presentazioni di sintesi di livello executive.
Gestione delle comunicazioni operative con il cliente.
Partecipare a incontri di technical presales, supportando il nostro team nella presentazione delle caratteristiche delle piattaforme ai clienti, nella preparazione di demo o nella definizione di soluzioni personalizzate.
Competenze e capacità richieste.
2 anni di esperienza lavorativa in sviluppo software e DevOps.
Conoscenza di almeno uno fra Java, C#, JavaScript/TypeScript o Python.
Comprensione base di Git + workflow CI/CD (build, test, release).
Familiarità con concetti di sicurezza applicativa (OWASP Top 10, dipendenze open-source).
Buon livello di inglese scritto e parlato.
Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Windows.
Conoscenza adeguata dei software di office automation e capacità di preparare documentazione tecnica, con un linguaggio chiaro.
Buone capacità di esposizione orale/scritta e di sintesi.
Buone capacità di relazione e predisposizione a interagire direttamente con i clienti e con team tecnici.
Disponibilità a brevi e saltuarie trasferte (patente B gradita).
Requisiti.
Esperienza (anche accademica) con strumenti SAST/SCA/DAST commmerciali o opensource.
Uso di uno o più strumenti CI/CD come GitHub, GitLab, Jenkins, Azure DevOps o altri.
Uso di container (Docker) e orchestrazione (Kubernetes, ECS o AKS), IaC (Terraform, CloudFormation) e cloud (AWS, Azure o GCP).
Esperienze, anche episodiche, di public speaking (meetup, presentazioni di tesi o progetti universitari, ecc.) Perché lavorare con noi.
Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.
La ricerca rispetta il d.
gs.
ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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