JUNIOR HR ASSISTANT

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà aziendale italiana attiva nel settore Hospitality di Lusso, si ricerca, per la sua sede direzionale sita a Firenze Sud (zona Gavinana), un/una.
JUNIOR HR ASSISTANT La risorsa, che verrà inserita all’interno dell’Ufficio del Personale, affiancherà la Responsabile e il Team nelle seguenti attività.
Gestione, archiviazione e aggiornamento dati e documenti inerenti il personale Gestione e monitoraggio presenze, richieste di ferie e permessi, malattie e infortuni, fornendo i dati necessari al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle buste paga Pubblicazione annunci di lavoro, raccolta candidature e screening CV, programmazione colloqui e comunicazione con i candidati Supportare la fase di Onboarding dei nuovi assunti, preparare la documentazione, organizzare le prime attività di benvenuto e assicurare accesso agli strumenti e alle informazioni necessarie Gestire le domande e le richieste di base dei dipendenti relative a ferie, buste paga e policy aziendali Assistere nell'organizzazione di corsi di formazione, workshop, eventi aziendali e riunioni, gestendo le iscrizioni, la logistica e la preparazione dei materiali Mantenere aggiornati i database HR con le informazioni relative ai dipendenti, alle loro mansioni, retribuzioni e percorsi di carriera Hai queste caratteristiche e competenze? Preferibile Laurea ad indirizzo Umanistico, Diritto del Lavoro, Economico, Sociale, o Risorse Umane Esperienza di almeno 6 mesi maturata in Amministrazione del Personale Buona dimestichezza con l’uso del Pacchetto Office, con focus su Excel per estrapolazione dati, uso di database interni ed esterni, e preferibile conoscenza di un software gestionale ERP La conoscenza della Lingua Inglese rappresenta un plus Ottime doti comunicative e relazionali, propensione al lavoro di gruppo, flessibilità e disponibilità verso gli altri, precisione e rispetto delle scadenze Cosa offre l’Azienda? Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato di 6 o 12 mesi mesi finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato 4° Livello del CCNL Turismo, RAL Entry Level dai € ai € in base all’esperienza Orario Full Time dal Lunedì al Venerdì con un’ora di pausa pranzo Scontistiche “Family & Friends” presso le strutture del Gruppo Luogo di lavoro.
Firenze Sud (Gavinana) Tempistiche di inserimento.
dal prima possibile #LI-AB3 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati