JUNIOR MARKETING SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà cliente ricerchiamo.
JUNIOR MARKETING SPECIALIST Il contesto e il ruolo La risorsa sarà inserita presso gli uffici della sede milanese di una realtà leader nel settore automotive.
All’interno del team Sales&Marketing, il/la candidato selezionato supporterà lo sviluppo e l’esecuzione del piano di comunicazione aftersales aziendale, con un focus particolare sui canali digitali ed il supporto all’attività di marketing delle concessionarie.
L’obiettivo è contribuire al rafforzamento della brand identity e all’ottimizzazione della presenza online aziendale.
Responsabilità principali Supportare la definizione e l’implementazione del piano di comunicazione e Marketing Aftersales.
Gestire e aggiornare il sito web aziendale, in collaborazione con fornitori esterni o il team IT.
Curare la presenza sui social media, sviluppando contenuti coerenti con il tone of voice del brand.
Monitorare le performance delle campagne online (SEO, social media, DEM, ecc.) e proporre miglioramenti.
Condurre analisi di mercato e benchmark dei competitor per individuare nuove opportunità di posizionamento.
Fornire supporto alle attività di marketing locale delle concessionarie, coordinando materiali e iniziative promozionali.
Collaborare all’organizzazione di eventi aziendali e locali (lanci prodotto, open day, fiere, ecc.).
Collaborare con i reparti interni (vendite, prodotto, customer care) per garantire coerenza nella comunicazione.
Requisiti richiesti Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini.
Conoscenza base degli strumenti di digital marketing (Google Analytics, Meta Business Suite, CMS..) Ottime doti organizzative, proattività e spirito di iniziativa.
Conoscenza della lingua inglese.
Sede e Orario di lavoro Milano zona Portello Full time, possibilità di smart working 2 giorni alla settimana dopo le prime settimane di formazione in presenza.
Offerta contrattuale Si offre inserimento con contratto in somministrazione a tempo indeterminato.
RAL 28K, CCNL commercio + ticket da 15€ e bonus variabile del 10% al raggiungimento dei KPI.
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 14/05/2025
- 24/02/2026
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
Nello specifico : -elaborazione strategia di comunicazione , strategie e-commerce e digital marketing... cerchiamo figura con passione per la moda ed esperienza nel campo della comunicazione, marketing e e-commerce del settore moda femminile... elaborazione contenuti video fotografici ( video, foto,......
Per la nostra sede di treviso stiamo cercando un junior marketing and social media manager (candidatura aperta ad ambo i sessi), età compresa tra i 22 e 28 anni, per uno stage retribuito di 6 mesi con possibilità di passaggio a contratto full time a tempo indeterminato... conoscenza di tutti i pacchetti......
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Collaborazione con la direzione commerciale e gli it specialist... costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore del digital marketing e la conoscenza di una seconda lingua straniera... cerchiamo giovani talenti per far crescere il nostro team commerciale! codx hub solutions, agenzia specializzata......
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Requisiti di lavoro le competenze richieste: diploma di scuola superiore o laurea; buon utilizzo di strumenti informatici (pacchetto office) con proprio pc; costituisce titolo preferenziale precedente esperienza nel settore immobiliare o in altri ambiti commerciali (assicurazioni, finanza, energie......
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