JURISTE IMMOBILIER - CDD H/F

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.
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- Juridique Intitulé du poste Juriste Immobilier - CDD H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, rattaché au manager du pôle juridique il collabore à titre principal avec l’assistante juridique du pole ainsi que les Property Managers et Responsables techniques afin de gérer les litiges et procédures locatifs en défense et/ou en demande de toute nature (recouvrement, contentieux techniques, dommages-ouvrages judiciaires, etc.
…) mettant en cause la responsabilité de l’entité ou d’un mandant sur le patrimoine tertiaire et résidentiel.
A titre subsidiaire, il intervient sur les sujets transverses à dominante juridique (assistance à l’élaboration des reportings internes et externes, aux demandes de consultation juridique, assistance et conseil aux sinistres, à la négociation des contrats, …).
Ø  Activités significatives   Il réalise en collaboration avec les juristes du pôle, savoir .
›          La saisie des conseils et avocats en vue de la préparation du dossier judiciaire ou de la définition de la stratégie ; ›          Le pilotage complet du dossier et son animation tant en interne qu’auprès des mandants ; ›          Il dirige la stratégie des dossiers contentieux sous réserve de l’accord des mandants prévu aux mandants ; ›          La mise en place de mesures conservatoires et de l'exécution forcée.
recherches et analyses d'informations patrimoniales, prises de garanties, instructions et suivi de toutes mesures d'exécution ; ›          Le suivi des procédures collectives.
déclarations de créances, analyse et réponse aux contestations ; ›          Négociations et recherche d'issues transactionnelles en relation avec les opérationnels en charge ; ›          L’information régulière des mandants et des équipes internes de l’avancement des procédures ; ›          Elaborer et mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi des actions juridiques dans les différents dossiers ; ›          Etablir les comptes rendus de réunions et des points d'avancement sur ces dossiers ; ›          Assistance aux juristes juniors sur le suivi de leurs dossiers