KEY ACCOUNT MANAGER- NAPOLI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Area di lavoro.
Napoli Nell'area assegnata, la risorsa sarà responsabile delle performance aziendali, del raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita e del miglioramento delle relazioni a lungo termine con i gruppi di clienti target.
RESPONSABILITÀ.
La risorsa inserita, riportando direttamente all’Area Manager di riferimento, sarà responsabile delle seguenti mansioni.
Presentare i prodotti dell’azienda cliente presso specialisti in ambito gastroenterologico; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato del business organizzando visite regolari al target medico assegnato; Assicurare l'efficace gestione delle attività di promozione all'interno del contesto ospedaliero; Gestire e mantenere relazioni costruttive con gli opinion leader, favorendo scambi di idee e informazioni per promuovere la collaborazione e il supporto reciproco; Costruire relazioni di fiducia e a lungo termine.
REQUISITI.
Laurea in discipline scientifiche (legge ); Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni nella medesima mansione; Conoscenza ed introduzione con il target medico gastroenterologico del territorio assegnato; Eccellenti capacità di comunicazione, pensiero analitico, forte senso di responsabilità, orientamento al risultato e capacità di analizzare i dati; Orientamento al cliente e forte capacità di gestire situazioni difficili; Buone competenze informatiche.
OFFRIAMO.
Contratto iniziale a Tempo Determinato CCNL Commercio Auto Aziendale Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione.
Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati dati personali ai sensi dell’art.
13 d.
lgs.
30 giugno n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art.
13 GDPR – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.).
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Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
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- 29/01/2026
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