LEGAL COUNSEL - GRUPPO CREMONINI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Legal Counsel
La risorsa, a diretto riporto gerarchico della Responsabile Ufficio Legal&Compliance, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in analogo ruolo all'interno di aziende di medie/grandi dimensioni.
Principali responsabilità:
Redazione della contrattualistica con clienti e fornitori italiani ed esteri;
Erogazione di consulenza legale alle funzioni aziendali;
Analisi e valutazione dei rischi;
Analisi ed approfondimenti per assicurare l'aderenza alle normative di riferimento (GDPR, sicurezza sul lavoro...);
Gestione del precontenzioso e contenzioso;
Coordinamento dei consulenti legali esterni;
Redazione e costante aggiornamento del Modello di Organizzazione e Gestione adottato ex D.Lgs. 231/01, nonchè gestione dei relativi controlli
Requisiti indispensabili:
Laurea in Giurisprudenza (l'aver frequentato un eventuale Master post-universitario costituirà un plus);
Esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo in contesto aziendale strutturato;
Approfondita conoscenza nella predisposizione di contratti di appalto, fornitura, agenzia, consulenza, trasporto, accordi di riservatezza e sponsorizzazioni;
Predisposizione e gestione degli adempimenti societari, inclusi verbali delle riunioni del CDA e dell'Assemblea, nonchè di procure speciali;
Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Costituiranno un plus la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera (francese/portoghese) e l'aver maturato competenze nell'ambito della tutela dei marchi in società multinazionali strutturate.
L'eventuale pregressa esperienza nell'ambito di funzioni di revisione interna, compliance o comunque strutture di auditing verrà positivamente valutata.
Soft skills:
Eccellenti capacità di problem solving;
Capacità di organizzazione e autonomia;
Ottime doti di comunicazione e ascolto attivo
Orario di lavoro: 8.30-12.30 e 14.30 - 18.30, in sede, con possibilità di ridurre la pausa pranzo ad un'ora e anticipare l'orario in uscita.
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Alimentare.
Il budget RAL a disposizione e gli eventuali benefit saranno condivisi nel corso del primo colloquio di approfondimento con la Direzione Risorse Umane di Gruppo.
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Dettagli dell'offerta
- Inalca
- 31/07/2025
- 08/01/2026
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