LETTURISTA CONTATORI ENEL

Medinok, azienda del gruppo italiano TELEBIT SPA, che conta 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia, opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organicoLETTURISTA dei CONTATORI ENEL nella zona di BOLOGNA. COSA TI CHIEDIAMO? Dai nostri Uffici ti verrà fornita la pianificazione territoriale per effettuare la lettura dei contatori Enel presso le abitazioni private e condomini, con il tuo mezzo privato. Ti forniremo tablet e smartphone per registrare le attività. Ti rimborseremo ogni km fatto. Verrai retribuito/a per ogni lettura eseguita con successo.  I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:· Immediata disponibilità, soprattutto interesse per un lavoro momentaneo.· Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Bologna.· Possesso di mezzo proprio.  L'azienda offre:- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.Aree di lavoro: BOLOGNA e ProvinciaArea di competenza: Emilia-RomagnaRicerca aperta da Giugno 2025, inserimento non appena individuata la risorsa. PER CANDIDARSI: Accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI".Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 by helplavoro.it