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LITIGATION & LABOUR LAW INTERN
Reggio nell'Emilia
- Emilia Romagna
Descrizione dell'offerta di lavoro
CIRFOOD è alla ricerca di una risorsa da inserire tramite Tirocinio Formativo nel team Industrial Relation & Legal HR, all?interno della Direzione People & Organization, presso la sede centrale di Reggio Emilia.
La figura, inserita all'interno dell'area Litigation & Labour Law, sarà di supporto in attività quali.
Consulenza in materia di diritto del lavoro, con aggiornamento costante su normativa e giurisprudenza; Gestione di procedimenti disciplinari e procedure di licenziamento assicurando lo studio del caso insieme agli HRBP delle diverse aree territoriali e della Sede Centrale, predisponendo la documentazione tecnica (lettere di contestazione e di sanzione disciplinare, lettere di licenziamento, etc..) e valutando l'eventuale supporto dello studio legale esterno; Gestione delle procedure di conciliazione in sede protetta.
supporto agli HRBP nella gestione della posizione e predisposizione dei testi di accordo.
Requisiti.
Laurea in Discipline Giuridiche; Ottime capacità di organizzazione e rispetto delle scadenze, proattività ed attitudine al lavoro in team ed al "problem solving".
Sede di lavoro.
Reggio Emilia.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.
e L.
.
CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) .
L?informativa completa è disponibile a questo link.
https://www.
irfood.
om/it/privacy
La figura, inserita all'interno dell'area Litigation & Labour Law, sarà di supporto in attività quali.
Consulenza in materia di diritto del lavoro, con aggiornamento costante su normativa e giurisprudenza; Gestione di procedimenti disciplinari e procedure di licenziamento assicurando lo studio del caso insieme agli HRBP delle diverse aree territoriali e della Sede Centrale, predisponendo la documentazione tecnica (lettere di contestazione e di sanzione disciplinare, lettere di licenziamento, etc..) e valutando l'eventuale supporto dello studio legale esterno; Gestione delle procedure di conciliazione in sede protetta.
supporto agli HRBP nella gestione della posizione e predisposizione dei testi di accordo.
Requisiti.
Laurea in Discipline Giuridiche; Ottime capacità di organizzazione e rispetto delle scadenze, proattività ed attitudine al lavoro in team ed al "problem solving".
Sede di lavoro.
Reggio Emilia.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.
e L.
.
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irfood.
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Dettagli dell'offerta
Azienda
- CIRFOOD S.C.
Tipo di Contratto
- Imprecisato
Data di pubblicazione
- 06/08/2025
Data di scadenza
- 04/01/2026
Web developer
Pezzilli & company s.r.l.
The selection process is open to candidates of both genders in accordance with legislative decree 198/2006, including those belonging to the protected categories listed under law 68/99... supporting the team in developing innovative projects in collaboration with partner companies requisiti di lavoro......