MASTER HR CON STAGE RETRIBUITO

ELEMENTI DISTINTIVI DEL MASTER · Stage.
un’importante opportunità di inserimento in aziende nazionali, multinazionali o società di consulenza di direzione.
Oltre il 90% dei partecipanti trova lavoro dopo lo stage; · Approccio metodologico teso a favorire uno sviluppo armonico delle diverse componenti tipiche del profilo HR.
personale, relazionale e professionale.
Approccio studiato e rinnovato dal Team ISMO, in 50 anni di esperienza nell’ambito della formazione e sviluppo delle risorse umane; · Didattica basata sull’alternanza fra presenza, virtual classroom, laboratori di review and application, attività in e-learning (formazione asincrona), follow-up in piccoli gruppi.
· Laboratorio (in presenza) sullo sviluppo delle capacità sociali per prepararsi all’esposizione sociale del ruolo HR e all’uso delle proprie risorse personali e relazionali come fattori di successo nell’attività; · Testimonianze di Top Manager ed HR Manager con esperienze di successo; · Visite aziendali presso importanti realtà italiane e multinazionali; · Orientamento.
il tutor supporterà i partecipanti attraverso il colloquio personalizzato di orientamento alla professione e all’inserimento nel mondo del lavoro; · Piattaforma LMS dedicata; · Project Work e attività di ricerca applicata; · Monitoraggio degli apprendimenti.
sono previste valutazioni in itinere dell’apprendimento e dello sviluppo individuale e del gruppo.
Un tutor seguirà le attività dei partecipanti e fornirà un servizio di counseling, così da garantire un percorso personalizzato e mirato alle esigenze dei singoli.
PROGRAMMA Il programma del Master segue una struttura modulare (i singoli moduli sono acquistabili singolarmente) ed offre una panoramica completa e approfondita di tutte le tematiche dell'HR Management.
STRUTTURA DEL MASTER La formula blended, attraverso una modalità di erogazione in parte online e in parte in presenza, garantisce un’esperienza formativa di eccellenza adattabile sia alle esigenze personali che agli impegni professionali e sarà così strutturata.
60% virtual classroom – in orari e giorni prefissati per favorire l’interazione discenti e docenti e tutor; Contenuti di micro-learning – da fruire in modalità libera su piattaforma LMS proprietaria ISMO; 40% in presenza.
MODALIT À DI ISCRIZIONE L’Ammissione al master è subordinata a colloqui con lo staff del Master previo invio del cv e lettera motivazionale La quota di partecipazione è rateizzabile in 3 tranche.
CONTATTI Naomi Alberti.
– Ludovica Ravizza.
- L’offerta terrà conto delle effettive esperienze, competenze, caratteristiche personali e motivazioni del candidato.
Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura.
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE ) e del Decreto Legislativo 30 giugno , n.
196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L.
).