NETWORK ENGINEER EXPERT

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante azienda Leader nel settore Telco.
1 figura di  NETWORK ENGINEER EXPERT Descrizione posizione La realtà aziendale si configura come una dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni di collaborazione composte, integrando tecnologie che possono essere sviluppate in-House oppure dall’ecosistema di partner.
Completano il quadro l’erogazione di servizi innovativi di progettazione e ingegneria delle infrastrutture, di automazione e sicurezza delle reti e il focus sulle linee innovative.
La risorsa sarà inserita nella Business Unit che eroga servizi professionali afferenti le area tecnologiche di Networking per i l settore Enterprise L’inserimento è previsto nell’area di Ingegneria su tematiche di progetto e/o di prevendita La posizione prevede le seguenti attività.
La risorsa deve possedere ottime competenze su tecnologie di Networking innovative e tradizionali, avrà la responsabilità di condurre in autonomia le attività tecniche di Ingegneria finalizzate alla progettazione, testing ed implementazione di soluzioni e/o di migrazioni, nell’ambito del networking per Large Enterprise.
A titolo indicativo, la risorsa deve essere in grado di erogare con efficacia attività di.
o Coordinamento di team di sviluppo o Progettazione di Soluzioni di Networking in ambito pre-sale e in post-sale (HLD/LLD) o Progettazione di Procedure di Migrazione o Realizzazioni di attività di testing (lab e/o acceptance test design & execution) o Implementazione (Commissioning & Migration Execution) o Troubleshooting o Acceptance test nell’ambito di soluzioni di reti complesse.
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche.
• Esperienza di almeno 5-6 anni contesti strutturati • Ottima conoscenza di reti TCP/IP di grandi dimensioni • Ottima conoscenza dei principali protocolli di routing (OSPF, IS-IS, MP-BGP, MPLS, SR, L3VPN, L2VPN, VXLAN, PIM e Multicast) • Ottima conoscenza protocolli di layer-2 (VLAN, STP, RSPT, MST, REP, PRP, GOOSE, ecc…) • Ottima conoscenza di Router e Switch in tecnologia Cisco e/o Juniper • Buona conoscenza di soluzione innovative SDN in ambito WAN e LAN • Buona conoscenza di soluzioni Wi-Fi (Controller e Access Point) • Buona conoscenza degli ambienti Cloud Azure e AWS • Conoscenza di base di aspetti di Network Security e DataCenter • Conoscenza di base su reti ottiche di accesso GPON e di trasporto in tecnologia DWDM • Avere buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Essere in possesso delle certificazioni CCNP Enterprise o JNCIP-ENT Costituiscono titolo preferenziale.
- Certificazione a livello Expert (CCIE Enterprise, JNCIE-ENT); - Certificazioni in ambito Network Security e DataCenter; - Progettazione ed Implementazione di soluzioni di.
o NAC (Network Access Control) o Cisco ISE o Sistemi di gestione e monitoring (LiveAction, Zabbiz, Nagios ecc…) Offerta • Inquadramento.
inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; • Pacchetto retributivo.
riconosciuto a seconda della senority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica.
• Prospettive di crescita.
confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti.
• Orario.
full time con flessibilità in entrata e uscita.
Disponibilità ad effettuare trasferte (prevalentemente in Italia ed EU); • Modalità lavorativa.
Smart Working 50% • Luogo di lavoro.
Roma (Zona Laurentina) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE “SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”