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OPERAIO/A GENERICO
Villasanta
- Lombardia
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/plastico sita a Villasanta stiamo ricercando un OPERAIO/A GENERICO.
Si ricerca una figura disponibile immediatamente per una settimana di prova in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento.
Si richiede dimestichezza nei lavori che richiedono uno sforzo fisico.
Orario di lavoro.
giornata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L.
e ) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.
gs.
e ).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.
13 D.
gs.
e GDPR UE ) visionabile sul nostro sito www.
nlyjob.
t ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro – Aut.
Min.
Prot.
n.
39/ del
Si ricerca una figura disponibile immediatamente per una settimana di prova in somministrazione, con possibilità di proroghe e inserimento.
Si richiede dimestichezza nei lavori che richiedono uno sforzo fisico.
Orario di lavoro.
giornata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L.
e ) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.
gs.
e ).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.
13 D.
gs.
e GDPR UE ) visionabile sul nostro sito www.
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Min.
Prot.
n.
39/ del
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Dettagli dell'offerta
Azienda
- Imprecisato
Data di pubblicazione
- 18/08/2025
Data di scadenza
- 21/02/2026
Operaio generico
Stylplex srl
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì: 8... 00; straordinari richiesti in base alla mole di lavoro... stylplex srl, azienda leader nella produzione di plexiglas e derivati, è alla ricerca di più figure da inserire nel reparto produttivo... offriamo: contratto a tempo indeterminato e full-time; possibilità......
Segreteria
Certeed srl
Ed il rif... i candidati interessati possono inviare curriculum dettagliato autorizzando il trattamento dati l... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03......
