OPERATORE DI REPARTO
Descrizione dell'offerta di lavoro
OPERATORE DI REPARTO
L’Operatore di reparto si occuperà di eseguire attività connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell’Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i bambini e il personale scolastico.
Principali responsabilità:
Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza.
Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni.
Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e/o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette.
Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze.
Ritiro vettovaglie dopo i pasti/merende.
Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli.
Attività di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all’entrata e all’uscita dei bambini.
Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l’asciugatrice).
Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata.
Collaborare in caso di necessità con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini.
Requisiti:
Licenza media o titolo di studio equivalente.
Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private.
Buona capacità di relazione con bambini e ragazzi.
Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
Disponibilità a lavorare su turni, con orario flessibile.
Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico
Possesso HACCP in corso di validità
Richiesta disponibilità immediata e massima flessibilità oraria.
Requisito preferenziale possesso patente B
Si offre:
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.
Sede di lavoro: Verona
Orario di lavoro: Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 14/08/2025
- 04/01/2026
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