PLANNING ENGINEER

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace&Defence stiamo ricercando un*
Planning Engineer

La risorsa, inserita in un progetto sfidante e internazionale, si occuperà di pianificare, programmare e monitorare le attività produttive e di progetto, con l’obiettivo di garantire il rispetto dei tempi, delle risorse e dei costi.


Responsabilità principali:

Pianificazione dettagliata del progetto, garantendo la disponibilità delle risorse necessarie
Partecipazione alla definizione della WBS di progetto
Interfaccia con programmi e pianificazione integrata per le attività di pianificazione
Gestione del progetto attraverso sistemi gestionali e di time keeping
Monitoraggio mensile dei KPI di progetto
Verifica dell’avanzamento dei costi, aggiornamento di KPI di programma e finance
Gestione di Logbook e Risk Register di progetto


Requisiti Richiesti:


Laurea in Ingegneria Gestionale o affini
Esperienza di almeno un anno nella pianificazione di progetti complessi, con attenzione a tempi, costi e risorse
Capacità di gestire progetti con metodologia EVM
Familiarità con metodologie AGILE Project Management
Familiarità nell’utilizzo di SAP e MS Project
Buona conoscenza della lingua inglese


Sede di lavoro: Roma
Modalità di lavoro: Ibrido
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a



Cosa offriamo
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.



Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.



Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale



Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.