PLANT HR BUSINESS PARTNER | TERAMO IT
Descrizione dell'offerta di lavoro
azienda leader nel settore con una lunga tradizione improntata all'innovazione e alla qualità.
Offerta La risorsa, oltre al presidio strategico ed operativo del capitale umano, si occuperà dei seguenti task operativi.
Contribuirà alla pianificazione e coordinamento delle politiche delle risorse umane (ad esempio, valutazione delle performance, definizione degli obiettivi, implementazione delle politiche retributive, identificazione e sviluppo dei talenti, ecc.); Guiderà il processo di budgeting e sarà responsabile della definizione e gestione dei costi del lavoro per l'area di competenza (analisi, controllo, reportistica dei dipendenti diretti e temporanei); Gestirà le relazioni con gli stakeholder interni, dalle linee a tutti i dipendenti; Gestirà, coordinandosi con il Responsabile delle Relazioni Industriali, i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori e i sindacati, negoziando accordi e risolvendo eventuali conflitti.
Un'expertise in tal senso, risulta essere una conditio sine qua non; Gestirà l'implementazione ed il relativo adattamento delle politiche aziendali, armonizzandole all'interno dello stabilimento; Contribuirà con il team HR allo sviluppo e al miglioramento continuo dei processi e delle politiche HR, nell'implementazione di progetti trasversali.
Dovrà monitorare gli indicatori KPI HR, come il turnover,, gli indicatori legati ai premi di risultato aziendali, ecc.
Competenze ed esperienza Formazione.
-Laurea in Giurisprudenza, Economia e/o affini.
Esperienza.
-Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, consolidata nell'ambito di contesti produttivi o industriali.
-Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali; -Conoscenza approfondita della materia giuslavoristica italiana; -Conoscenza della materia di Salute & Sicurezza; -Conoscenza di applicativi HR, Success Factor/Zucchetti Lingue straniere.
-Inglese.
Buona conoscenza.
Competenze tecniche.
-Competenze maturate in tutti gli ambiti della funzione HR, in particolare nella gestione delle relazioni sindacali e del costo del lavoro.
Ottima conoscenza dei principali tools informatici, fra cui Microsoft Office Completa l'offerta Possibilità di crescere in un ambiente stimolante dal respiro internazionale.
Job ID JN--_MP_IT
Dettagli dell'offerta
- Michael Page - Italia
- 13/08/2025
- 06/01/2026
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