PRESSOPIEGATORE

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un'importante azienda produttrice di impianti di condizionamento e filtraggio aria stiamo ricercando la figura di un.
PRESSOPIEGATORE (M/F) La risorsa verrà inserita all'interno dell’area produttiva e si occuperà di.
Utilizzo di macchine pressopiegatrici robotizzate; Lettura del disegno tecnico; Attrezzaggio e programmazione base della macchina; Controllo qualità del pezzo lavorato.
Requisiti.
Esperienza pregressa, anche breve, come pressopiegatore Capacità di lettura del disegno meccanico Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, metro, goniometro, etc.) Cosa offriamo.
Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanico Industria, con inquadramento commisurato all'esperienza.
Luogo di Lavoro.
Sedegliano (UD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati