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RECRUITMENT INTERNSHIP

Milano - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide.
Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.
Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti.
Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!  Siamo alla ricerca di.
STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE   PER LA FILIALE HORECA DI MILANO   Di cosa ti occuperai.
Sarai inserito all'interno di un ampio team già strutturato, dedicato alla gestione dei clienti più strategici di GiGroup, in ambito Horeca.
Sarai coinvolto/a in un percorso formativo in affiancamento ai colleghi senior e in particolare svolgerai.
Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda  Attivazione dei canali di reclutamento  Screening CV   Convocazione dei candidati Affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione  Valutazione del candidato.
stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento Restituzione di feedback a seguito del colloquio  Monitoraggio e predisposizione della reportistica Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento  Sei il/la candidato/a ideale se.
sei un/a neolaureato/a o un/a laureando/a in materie umanistico-economiche hai una disponibilità a lavorare full time in presenza dalle 09 alle 18, dal lunedì al venerdì hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale e un forte desiderio di metterti alla prova hai una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell’azienda hai un ottimo utilizzo del pacchetto office possiedi anche un’ottima capacità di lavorare in team e per obiettivi ti reputi una persona dinamica, flessibile e hai un'ottima capacità organizzativa   Cosa ti proponiamo.
STAGE CURRICOLARE o EXTRACURRICOLARE di 6 mesi retribuito, che ti permetterà di intraprendere un percorso di crescita che costruiremo insieme.
Svilupperai le competenze necessarie a svolgere al meglio l’attività con il supporto dei colleghi e dei responsabili di funzione, usufruendo di tutti i contenuti formativi messi a disposizione dalla nostra Corporate University.
Avrai la possibilità di acquisire un’importante esperienza dal punto di vista organizzativo che ti consentirà di accedere a diverse opportunità all'interno del Gruppo.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/01/2025
Data di scadenza
  • 06/01/2026
Cabin Crew Recruitment - Qatar Airways
Qureos

What to expect?you will have the opportunity to submit your cv and meet representatives from our recruitment team... walk-in recruitment event come and meet our recruitment team at the event as detailed below: date: tbn time: 8:00 am – 11:00 am venue: tbn dress code: formal business attire documents......

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We will never ask for payment at any stage of the recruitment process... it is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job... facilitate seamless machine integration into existing it systems for manufacturing......