RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta il profilo risponderà direttamente al cfo di gruppo e coordinerà risorse.
avrà un'adeguata formazione, finalizzata ad avere un ruolo sempre più strategico a livello di gruppo.
tra le sue principali mansioni e responsabilità.
garantire il controllo della correttezza formale e sostanziale delle operazioni contabili e amministrative, assicurando l'adempimento agli obblighi di legge predisporre il bilancio di esercizio, il bilancio consolidato e i bilanci periodici nel rispetto dei principi contabili adottati assicurare gli adempimenti e scadenze fiscali e societari, provvedendo alla predisposizione delle dichiarazioni iva e dei bilanci annuali garantire la corretta gestione di tutti i flussi amministrativi e contabili e la regolare tenuta dei documenti e registri contabili in conformità alla normativa vigente gestisce i rapporti con il collegio sindacale, con gli auditor esterni oltre ad essere la prima interfaccia con consulenti esterni collaborare attivamente con tutte le funzioni afc nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e nella gestione di progetti di natura ordinaria e straordinaria.
competenze ed esperienza il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche.
titolo di laurea in materie economiche; un'esperienza professionale complessiva di indicativamente 8-12 anni di cui almeno uno nel ruolo di responsabile amministrativo/a all'interno di contesti strutturati e moderatamente organizzati, preferibilmente di natura industriale-produttiva; conoscenza avanzata in materia di contabilità, bilancio e fiscalità d'impresa, ancora meglio se con una dinamica di gruppo / bilancio consolidato; buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e disponibilità a occasionali trasferte; propensione al coordinamento di risorse; gradita la conoscenza di sap; ottime doti relazionali, approccio analitico, forte etica professionale e affidabilità.
completa l'offerta si offre un progetto sfidante all'interno di un'azienda stabile e in crescita sia a livello nazionale che estero.
si prevede un inserimento con livello quadro o immediatamente precedente, retribuzione fissa + premio di risultato (middle management), no auto.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 01/08/2025
- 05/01/2026
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