RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO | ROME IT
Descrizione dell'offerta di lavoro
Offerta Principali responsabilità.
Supervisiona, organizza e coordina i servizi amministrativi, contabili, finanziari e di controllo di gestione.
Assicura il trattamento contabile delle transizioni economiche patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente; Tenuta libri obbligatori; Bilancio di Esercizio; Analisi scostamenti e prospetto interventi migliorativi nella gestione aziendale oltre che proposta strategia di medio termine; Adempimenti contabili e fiscali della Società inerenti alla fatturazione attiva e passiva; Cash Flow e Rapporti con Istituti di Credito; Gestione di un team di lavoro di 3 risorse del team AFC; Interfaccia con i Consulenti esterni (Consulente del Lavoro; Consulenti fiscali, Consulenti legali, addetti paghe e contributi; Regolarità fiscale della Società e assolvimenti societari anche relativi alla gestione del personale; Coordina le politiche ed i processi aziendali di Gruppo in materia di amministrazione, finanza reporting e budgeting; Risponde ad irregolarità amministrative per l'area di competenza; Controlla l'esposizione e lo scaduto dei crediti dei clienti e coordina le azioni di recupero del contenzioso, livello e limite dei fidi in collaborazione con la Direzione Commerciale e Direzione Supply per quanto di sua competenza.
Competenze ed esperienza Esperienza.
Pluriennale e comprovata esperienza nel ruolo, maturata operatività presso realtà mediamente strutturate e fortemente orientate al mercato.
Sarà preferibile aver maturato altresì esperienza all'estero.
Formazione.
Laurea Magistrale in materie economico/finanziarie Competenze Tecniche Specifiche.
Bilancio Civilistico e d'Esercizio; Bilancio d'Esercizio CEE (IV Direttiva CEE); Dichiarazioni fiscali, Unico; Dichiarazioni IVA Ammortamenti e rimanenze di magazzino; Standard internazionali di sistemi di contabilità e reporting.
Competenze Trasversali.
Capacità di coordinare risorse, definire obiettivi, sviluppare e promuovere le competenze del team, flessibilità e problem solving; Conoscenza Diritto Societario; Capacità di lavorare e di comunicare con tutti i referenti aziendali; Ottime capacità analitiche; Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
Lingue straniere.
Inglese (Livello B/C1-2) Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera.
Job ID JN--_MP_IT
Dettagli dell'offerta
- Michael Page - Italia
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 13/08/2025
- 05/01/2026
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