RESPONSABILE AVANZAMENTO PRODUZIONE MAGLIERIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
RESPONSABILE AVANZAMENTO PRODUZIONE SETTORE MAGLIERIA La figura selezionata dovrà occuparsi della gestione e ottimizzazione dei processi produttivi, della conduzione e programmazione dei telai rettilinei, lavorando a stretto contatto con il team di produzione al fine di garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi richiesti.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività.
Gestione dell’avanzamento della produzione e di tutte le problematiche eventuali che si possono presentare, con relativo controllo qualità nei vari passaggi produttivi.
Conduzione e programmazione di telai rettilinei; Requisiti richiesti.
pregressa esperienza nel ruolo; Ottima conoscenza nella programmazione dei telai rettilinei di ultima generazione; Ottime doti organizzative; Autonomia nello svolgimento delle attività; Buone capacità di interfacciarsi con altri reparti.
Inquadramento contrattuale.
sede di lavoro.
Prato; tipologia di contratto.
a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile; orario lavorativo.
full time, dal lunedì al venerdì.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 23/10/2024
- 06/01/2026
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