RESPONSABILE HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
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Divisione Search & Selection, Polo di Trieste cerca per azienda appartenente al settore IT, un/a RESPONSABILE HR.
La persona selezionata, a diretto riporto del CEO, si occuperà di implementare strategie di efficace gestione personale a 360°.
Attività.
-ascolto dipendenti e gestione eventuali conflitti; -gestione formazione; -gestione processo di selezione del personale (pubblicazione annunci, check candidature, conduzione colloqui, rapporto con Agenzie esterne, etc.); -supporto e supervisione attività amministrazione del personale (presenze, trasferte, etc.).
Per il ruolo, vengono richiesti i seguenti requisiti.
-Laurea (preferibilmente ad indirizzo umanistico, es.
psicologia, organizzazione aziendale, etc.); -Esperienza pregressa nel ruolo; -Ottima conoscenza lingua inglese (liv.
B2/C1), sia scritta che parlata; -Conoscenza principali normative giuslavoristiche e inerenti la formazione aziendale; -Buona conoscenza Pacchetto Office e predisposizione nell'utilizzo di strumenti informatici.
Soft skills.
completano il profilo doti quali un'ottima capacità di ascolto, disponibilità e precisione.
Zona di lavoro.
Trieste (TS) Orario.
full-time lun.-ven.
(flessibilità in entrata/uscita) Modalità di lavoro.
ibrida RAL.
fino a 35K L'azienda offre contratto di inserimento diretto, con prospettive di lungo periodo.
Per candidarsi, inviare un CV all'indirizzo mail.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.
gs n.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 15/05/2025
- 23/02/2026
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