RESPONSABILE ICT E TRASFORMAZIONE DIGITALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
RESPONSABILE ICT E TRASFORMAZIONE DIGITALE La risorsa, a diretto riporto della Direzione e in collaborazione con il Management, avrà la responsabilità di guidare la strategia ICT dell'azienda, con focus sulla trasformazione digitale, la sicurezza informatica e la gestione dell'infrastruttura tecnologica aziendale in un contesto ad alta innovazione tecnologica.
Attività previste La figura selezionata si occuperà di.
- Definizione e attuazione della strategia ICT in coerenza con gli obiettivi aziendali a medio-lungo termine.
- Gestione dell'infrastruttura IT.
server, reti, sistemi cloud, data center, telefonia e ambienti Wi-Fi.
- Sicurezza informatica.
monitoraggio, prevenzione e risposta agli incidenti; adozione di policy e protocolli di cybersecurity.
- Project Management.
guida di progetti complessi di digitalizzazione e migrazione tecnologica.
- Supervisione operativa delle attività di helpdesk interno e supporto tecnico agli utenti.
- Standardizzazione dei processi ICT, con definizione di framework e policy condivise.
- Pianificazione e gestione del budget ICT, inclusi licenze, approvvigionamenti, fornitori e costi.
- Conformità normativa.
assicurare l'aderenza a regolamenti quali GDPR, PCI-DSS, ecc.
- Formazione e sensibilizzazione del personale sull'uso degli strumenti digitali e delle best practice IT.
- Collaborazione interfunzionale per l'implementazione di soluzioni IT a supporto dei processi aziendali.
- Monitoraggio dell'innovazione tecnologica e scouting di soluzioni che abilitino la crescita e l'efficienza.
Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria o discipline STEM affini.
- Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo o in posizioni equivalenti in contesti high-tech o industriali complessi.
- Esperienza nella definizione della strategia IT e nella gestione di team e progetti digitali.
- Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT, dei sistemi cloud (es.
AWS, Azure), virtualizzazione, reti e architetture sicure.
- Competenza nella gestione di strumenti di cybersecurity (firewall, IDS/IPS, crittografia, backup and disaster recovery).
- Abilità di leadership, gestione team e collaborazione con stakeholders a tutti i livelli.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Completano il profilo.
autonomia decisionale e mentalità orientata alla risoluzione dei problemi; discrezione e attenzione alla riservatezza dei dati; capacità di tradurre concetti tecnici in valore per il business; adattabilità e reattività in ambienti dinamici e complessi.
Si offre un contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione da valutare in relazione all'esperienza e conoscenza lavorativa acquisita.
Luogo di lavoro.
provincia di Torino (TO)
Dettagli dell'offerta
- ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO
- Imprecisato
- 29/07/2025
- 04/01/2026
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