RESPONSABILE REPARTO LAMIERA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per importante azienda del settore metalmeccanico con una solida struttura e una mentalità giovane, parte di un importante gruppo spagnolo, siamo alla ricerca di un Responsabile di Reparto Lamiere con un'esperienza consolidata, con solide competenze tecniche e una spiccata attitudine alla gestione delle risorse umane, capace di coordinare e valorizzare un team di circa 20 operatori.
Si offre.
inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro.
giornata da Lunedì al Venerdì Sede di lavoro.
pressi di Arzignano (VI) Retribuzione annua.
€ esperienza 3 anni responsabilità Il candidato dovrà occuparsi di.
Supervisionare e coordinare un team di circa 20 operatori, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
Organizzare i flussi di lavoro, l'assegnazione dei compiti e la formazione del personale.
Gestire le macchine del reparto, in particolare la bordatrice e la piegatrice, assicurandone l'efficienza.
Interfacciarsi con gli altri reparti per garantire una produzione fluida.
qualifiche Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti.
Comprovata esperienza pregressa in ruoli di gestione e coordinamento nel settore metalmeccanico.
Profonda conoscenza del mondo della lamiera in ogni sua fase di lavorazione.
Esperienza pratica e competenza nell'utilizzo della piegatrice e nella piegatura con taglio laser Trumf.
Conoscenza dell'oleodinamica.
Forti doti di leadership, organizzazione e problem-solving.
Autonomia operativa e capacità di prendere decisioni in autonomia.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.
andstad.
t/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
Dettagli dell'offerta
- Randstad
- Imprecisato
- 20/08/2025
- 28/01/2026
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