RESPONSABILE RISORSE UMANE | BOLOGNA, EMILIA ROMAGNA, ITALIA | PIAZZA GRANDE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Si richiedono quali requisiti indispensabili.
Laurea In Psicologia del Lavoro, Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti; Comprovata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Business Partner e/o impiegata/o con responsabilità specifiche in ambito HR, maturata in contesti strutturati.
Completano il profilo.
· Padronanza applicativi gestione HR (preferibile Zucchetti); · Capacità organizzative, gestionali, di monitoraggio; · Problem solving e visione sistemica; · Capacità relazionali e negoziali; · Orientamento al sociale.
Queste le principali attività.
· Gestione amministrativa del personale; · Budgeting del personale; · Gestione controversie e relazioni sindacali; · Ricerca e selezione del personale; · Formazione interna, anche a bando; · Gestione di processi/progetti HR.
Luogo di lavoro.
Bologna La ricerca ha carattere di urgenza.
Skills richieste Amministrazione del personale Budgeting gestione risorse umane Reporting ricerca e selezione del personale team work
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 05/08/2025
- 22/02/2026
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