RESPONSABLE RECRUTEMENT ET RSE (H\/F)

Notre client est un acteur majeur dans le secteur au00e9roportuaire, reconnu pour son dynamisme et sa capacitu00e9 d'innovation.
Notre du00e9veloppement actuel nous amu00e8ne u00e0 un moment clu00e9 de notre histoire ou00f9 structurer nos engagements devient une prioritu00e9.
C'est pourquoi nous cru00e9ons un poste stratu00e9gique au carrefour de leurs ambitions de croissance et de leurs valeurs.
Responsable Recrutement et RSE (H/F).
Vous serez le garant d'une politique de recrutement ambitieuse, visant u00e0 attirer les personnalitu00e9s qui nous feront grandir.
En parallu00e8le, vous incarnerez et du00e9ploierez notre du00e9marche RSE pour transformer nos convictions en actions concru00e8tes et mesurables.
Vous serez le pilier qui nous permettra d'allier performance u00e9conomique et impact positif.
Votre mission s'articulera autour de deux axes principaux.
Volet Recrutement & Marque Employeur.
Piloter l'intu00e9gralitu00e9 du processus de recrutement, de la du00e9finition du besoin u00e0 l'intu00e9gration des nouveaux collaborateurs.
Du00e9velopper des stratu00e9gies de sourcing innovantes pour du00e9nicher les meilleurs talents.
Cru00e9er et animer des partenariats avec les u00e9coles et les acteurs de l'emploi.
Garantir une expu00e9rience candidat unique et bienveillante.
Volet Responsabilitu00e9 Sociu00e9tale des Entreprises (RSE).
u00c9laborer et mettre en uuvre la stratu00e9gie RSE du groupe en lien avec les objectifs gu00e9nu00e9raux.
Identifier et piloter des projets u00e0 impact social et environnemental (ex.
politique d'achats responsables, ru00e9duction de l'empreinte carbone, plan de diversitu00e9 et d'inclusion).
Animer la du00e9marche en interne pour mobiliser et fu00e9du00e9rer l'ensemble des collaborateurs.
Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de performance RSE.
Ce que notre client vous offre.
Un poste u00e0 double compu00e9tence, riche et polyvalent.
Une grande autonomie dans la mise en uuvre de vos actions.
L'opportunitu00e9 de laisser votre empreinte et d'avoir un impact ru00e9el.
Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Vous u00eates la personne qu'il leur faut si.
Vous justifiez d'une expu00e9rience de 5 ans sur un poste similaire, idu00e9alement dans le secteur au00e9roportuaire ou avec une connaissance de ses mu00e9tiers (notamment l'accueil) Vous u00eates reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'u00e9coute et votre force de conviction.
Autonome et proactif/ve, vous aimez prendre des initiatives et gu00e9rer des projets de A u00e0 Z.
Votre enthousiasme est communicatif et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain et la responsabilitu00e9 au cuur de sa stratu00e9gie.