RETAIL - STORE MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
TEAM MANAGEMENT.
- Managing the staff with the Store Manager and Deputy Store Manager.
He or she will oversee coaching the team, developing talents daily and evaluating performance of sales team members.
- Lead the department team through briefing, goal setting, training on the product category and feedback sharing.
- Create a team spirit whilst managing, motivating, and driving the team to increase sales and ensure efficiency.
- Lead by example in demonstrating role model behavior.
SALES & CUSTOMER MANAGEMENT.
- Maximizing sales results as well as various performance indicators on the product categories.
- Stimulating sales results based on a very good knowledge of the world of luxury and fashion.
The person can attract and manage solid relationships with customers.
- Managing a portfolio of local and international clients.
It is of the most importance that this person possesses excellent interpersonal skills and can create a long-term relationship based on trust and good communication.
- Tracking, monitoring, and communicating sales targets and KPIs.
- Being a Brand Ambassador for both customers and the store team and have a strong understanding of the brand DNA.
PRODUCT SUPERVISIONING.
- Coordinating and monitoring the product category performances through both analysis and reports in agreement with the Retail Merchandiser to ensure an appropriate action plan to develop the business category.
- Training the team concerning the knowledge and the development of the products and keeping up to date the team with the market trends and business objectives.
- Being involved in purchasing and restocking in connection with the Store Manager and the Assistant Store Manager on his or her categories.
- Supervising stock management on his or her categories, organization (incl.
inventory) and maximization.
PROCEDURE MONITORING.
- Complying with the Company’s charter and overall prevailing codes and procedures.
- Ensure all company policies and procedure are properly applied, instruct and supervise staff in the correct execution of operating procedures within the shop.
Profile Required.
- Goal- oriented mindset - Leadership - Problem- solving capability - Excellent communication skills - Analytical skills - Good stress management and ability to work under pressure - Teamworking - Emotional intelligence - Excellent time management and capability of prioritizing - Dynamism and flexibility - Mentoring and coaching attitude * Per procedere con l'iscrizione all'offerta è necessario registrarsi
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 18/08/2025
- 04/01/2026
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