SAP CONSULTANT & KEY USER PP/MM
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per un nostro Cliente multinazionale che opera in ambito Manufactoring siamo alla ricerca di un SAP Consultant & Key User PP/MM
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e ottimizzazione del sistema SAP, supportando l’integrazione con il magazzino aziendale.
Responsabilità:
Gestione e ottimizzazione dei moduli PP e MM in SAP
Supporto alle attività di integrazione tra SAP e il sistema di gestione del magazzino.
Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche e funzionali.
Interfaccia con il team tecnico di sviluppo, quando necessario
Collaborare con le parti interessate per raccogliere e definire i requisiti.
Fornire soluzioni per ottimizzare la gestione dell'inventario, gli acquisti e le operazioni di magazzino
Requisiti:
Almeno 2-3 anni di esperienza con i moduli SAP MM e PP, anche in qualità di utente.
Esperienza comprovata nell'implementazione e nel supporto di SAP MM/PP
Competenze nella configurazione e personalizzazione di SAP MM e PP.
Diploma o Laurea in ambito STEM
Eccellenti capacità di problem-solving e analisi.
Conoscenza dei processi logistici e della loro integrazione con SAP.
Capacità di analisi e problem-solving, con un approccio orientato al miglioramento continuo.
Sede di Lavoro: Fontanellato (PARMA)
Modalità di lavoro: è PREVISTO SMARTWORKING
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza nell'IT. Experis è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies.
Dettagli dell'offerta
- Experis
- Imprecisato
- 14/08/2025
- 05/01/2026
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Ai candidati sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: sap co-pc, co-pa, con una buona conoscenza dei processi e della lingua inglese... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d......
Ricerchiamo analisti funzionali sap sulla sede di milano... al candidato sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: sap moduli fi, ap e ar con esperienza su fms, material ledger... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età......
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Ricerchiamo analisti programmatori sulla sede di milano, con competenze su sap hana, buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d......