SENIOR ASSOCIATE STRUCTURAL ENGINEER - RETAINER

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física.
Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.
O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.
Com mais de funcionários espalhados por 80 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam.
Ao implementar cerca de projetos para nossos parceiros, o UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.
Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda .
Além das atividades regulares, ela trabalha para preservar e valorizar os recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como desigualdade.
Neste contexto de atuação, o UNOPS Brasil firmou com a Itaipu Binacional o convênio "Construção do Campus da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA)”, para a finalização das obras da fase 1 do campus da UNILA, com entrega prevista para o final do ano de .
O convênio visa a conclusão da primeira fase do campus da UNILA, através da atualização normativa dos projetos, conservando a herança e o patrimônio cultural deixados por Oscar Niemeyer, a contratação de empresa(s) responsável(is) pela construção do campus, em conformidade com os projetos executivos de engenharia, e a entrega do campus para a UNILA.
------------- Texto en español La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es el recurso operativo de las Naciones Unidas para las compras y la gestión de contratos, así como para las obras civiles y el desarrollo de infraestructura física.
Centra su acción en las áreas de su mandato establecidas por la Asamblea General y su Consejo Ejecutivo, al tiempo que colabora con otros organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas en proyectos conjuntos.
La UNOPS apoya a los gobiernos locales y nacionales para maximizar la eficiencia de la inversión pública, promover la transparencia, combatir la corrupción y adaptar a cada país las mejores prácticas disponibles a nivel mundial para reforzar las capacidades nacionales en las áreas de adquisiciones, infraestructura pública y gestión de proyectos.
Con más de empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus socios los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesitan, donde los necesitan.
Al implementar alrededor de proyectos para nuestros socios, UNOPS contribuye de manera significativa a los resultados en esas regiones, a menudo en los entornos más difíciles.
En América Latina y el Caribe, UNOPS adapta su enfoque al contexto local, proporcionando una amplia gama de soluciones estratégicas para mejorar los esfuerzos de los países miembros en la consecución de las prioridades de la Agenda .
Además de sus actividades habituales, trabaja para preservar y valorizar los recursos naturales, culturales y humanos, y reducir las disparidades como la desigualdad.
En este contexto, UNOPS Brasil firmó con Itaipu Binacional el acuerdo «Construcción del campus de la Universidad Federal de Integración Latinoamericana (UNILA)», para la finalización de las obras de la fase 1 del campus de la UNILA, cuya entrega está prevista para finales de .
El acuerdo tiene como objetivo la finalización de la primera fase del campus de la UNILA, mediante la actualización normativa de los proyectos, conservando el legado y el patrimonio cultural dejado por Oscar Niemeyer, la contratación de la(s) empresa(s) responsable(s) de la construcción del campus, de conformidad con los proyectos ejecutivos de ingeniería, y la entrega del campus a la UNILA.
Functional Responsibilities Sob a orientação e supervisão do/a Gerente de Projetos, o/a...
Sob a orientação e supervisão do/a Gerente de Projetos, o/a Senior Associate Structural Engineer, deverá prestar assistência técnica, através de análise crítica, durante o processo de desenvolvimento de projetos básicos e executivos para o campus da UNILA e conforme as necessidades do UNOPS, assegurando a qualidade e o desenvolvimento das atividades na área de infraestrutura, em consonância com as normas técnicas, legislações aplicáveis e boas práticas, nacionais e internacionais.
Realizar avaliações e preparar relatórios com recomendações para ações de acompanhamento dos trabalhos dos projetistas; Participar da avaliação e validação dos projetos estruturais, além de todos os memoriais complementares, com a elaboração de relatórios analíticos sobre as entregas; Avaliação de Estudos Técnicos e/ou Legislações Aplicáveis relacionadas às demandas do próprio projeto; Participar de reuniões com a equipe do projeto e demais profissionais participantes do desenvolvimento dos Projetos de Arquitetura e fornecer orientações técnicas à projetistas e engenheiros; Aplicar eficazmente o conhecimento científico e tecnológico em planejamento, formulação, execução, avaliação e operação de projetos inerentes à área de estruturas, em harmonia com o ambiente; Implementar os requisitos do plano de Garantia de Qualidade do UNOPS e garantir que todos os projetos sejam documentados e arquivados para futuras referência; Manter registros, compilar relatórios periódicos e quaisquer relatórios específicos exigidos por procedimentos padrão do UNOPS; Fornecer apoio técnico à carteira do país com foco específico em aspectos de Engenharia Estrutural.
-------------- Texto en español Bajo la orientación y supervisión del Gerente de Proyectos, el/la Asociado/a Senior en ingeniería estructural deberá prestar asistencia técnica, mediante análisis críticos, durante el proceso de desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos para el campus de la UNILA y de acuerdo con las necesidades de la UNOPS, garantizando la calidad y el desarrollo de las actividades en el área de infraestructura, de conformidad con las normas técnicas, la legislación aplicable y las buenas prácticas, tanto nacionales como internacionales.
Realizar evaluaciones y preparar informes con recomendaciones para el seguimiento del trabajo de los diseñadores; Participar en la evaluación y validación de los proyectos estructurales, además de todos los informes complementarios, con la elaboración de informes analíticos sobre las entregas; Evaluación de estudios técnicos y/o legislaciones aplicables relacionadas con las demandas del propio proyecto; Participar en reuniones con el equipo del proyecto y otros profesionales que participan en el desarrollo de los proyectos de arquitectura y proporcionar orientación técnica a los diseñadores e ingenieros; Aplicar eficazmente los conocimientos científicos y tecnológicos en la planificación, formulación, ejecución, evaluación y operación de proyectos inherentes al área de estructuras, en armonía con el medio ambiente; Implementar los requisitos del plan de garantía de calidad de UNOPS y garantizar que todos los proyectos se documenten y archiven para futuras consultas; Mantener registros, recopilar informes periódicos y cualquier informe específico exigido por los procedimientos estándar de UNOPS; Proporcionar apoyo técnico a la cartera del país, con especial atención a los aspectos de ingeniería estructural.
Education/Experience/Language requirements Educação.
Diploma de ensino medio compelto é requerido...
Educação.
Diploma de ensino medio compelto é requerido Título de nível superior (bacharelado ou equivalente), de preferência em Engenharia Civil, será considerado valioso e pode substituir alguns anos de experiência exigidos.
Registro no Conselho Profissional é desejável.
Especialização e/ou Mestrado em Engenharia Estrutural ou similar é desejável.
Extensão e/ou capacitação em softwares específicos de projeto e cálculo vinculados à especialidade estrutura serão considerados como um diferencial.
Experiência laboral.
7 anos de experiência em trabalho de suporte a projetos de infraestrutura Experiência no sistema ONU é um diferencial.
É necessária experiência com as ferramentas básicas do Pacote Google (Gmail, Google Docs, Google Sheets e Google Slides) ou do Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint).
Idiomas.
Fluência completa em português (leitura, escrita, fala) Desejável leitura, Escrita e Comunicação Oral de nível intermediário em inglês ou espanhol.
Requisitos da vaga A vaga exige capacidade de elaborar relatórios utilizando ferramentas informáticas, como Google Sheets e Google Docs.
É necessário preparar relatórios de avanço dos projetos atribuídos através do Google Slides e realizar apresentações tanto presenciais quanto virtuais, por videoconferência.
Ambiente de trabalho As atividades serão realizadas de maneira remota ----------------- Texto en español Formación.
Se requieren estudios secundarios completos Se valorará positivamente poseer un título universitario (licenciatura o equivalente), preferiblemente en Ingeniería Civil, que podrá sustituir a algunos de los años de experiencia exigidos.
Se valorará estar colegiado en el Colegio Profesional correspondiente.
Se valorará positivamente poseer una especialización y/o maestría en Ingeniería Estructural o similar.
Se valorará la formación y/o capacitación en software específico de diseño y cálculo relacionado con la especialidad estructural.
Experiencia laboral.
7 años de experiencia en trabajo de apoyo a proyectos de infraestructura Se valorará la experiencia en el sistema de la ONU.
Se requiere experiencia con las herramientas básicas del paquete Google (Gmail, Google Docs, Google Sheets y Google Slides) o del paquete Office (Word, Excel, Powerpoint).
Idiomas.
Fluidez total en portugués (lectura, escritura, expresión oral).
Se valorará un nivel intermedio de lectura, escritura y comunicación oral en inglés o español.
Requisitos del puesto El puesto requiere capacidad para elaborar informes utilizando herramientas informáticas, como Google Sheets y Google Docs.
Es necesario preparar informes de avance de los proyectos asignados a través de Google Slides y realizar presentaciones tanto presenciales como virtuales, por videoconferencia.
Entorno de trabajo Las actividades se realizarán de forma remota.
Competencies POR Integridade e Inclusão.
Trata todos os indiv&iacu...
Integridade e Inclusão.
Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo.
Segue as normas organizacionais e éticas.
É plenamente confiável.
É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão.
Liderança.
Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe.
Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais.
Apenas para gestores de equipes.
Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados.
Parcerias.
Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar.
Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante).
Orientação a Resultados.
Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo.
As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas.
Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las.
Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários.
Agilidade.
Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico.
Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências.
Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento.
O desempenho é consistente, mesmo sob pressão.
Sempre busca a melhoria contínua.
Foco em soluções.
Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas.
Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados.
Usa inovação e criatividade na solução de problemas.
Comunicação efetiva.
Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta.
Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros.
Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente.
Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.
Competencies ES Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociad...
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar.
Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas.
Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados.
Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta.
Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas.
Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar.
Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo.
Defiende las normas éticas y de la organización.
Mantiene altos estándares de confianza.
Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo.
Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes.
Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento.
El desempeño es constante, incluso bajo presión.
Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta.
La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás.
Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento.
Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo.
Colabora y apoya el desarrollo de otros.
Contract type, level and duration Tipo de contrato.
Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de...
Tipo de contrato.
Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de contrato.
LICA  Suporte, Nível 7 Modalidade do contrato.
Acordo de Contratista Individual Local- Retainer Duração do contrato.
12 meses com possibilidade de prorrogação conforme disponibilidade de recursos e desempenho.
Este contrato é estabelecido sob a forma de contrato de retenção de serviços, onde é estabelecido um número máximo de dias de trabalho no período de contratação.
Esse número de dias pode não ser totalmente utilizado e o UNOPS informará o consultor sempre que os serviços forem necessários por dia.
Os dias não utilizados não serão pagos.
CRITÉRIO.
É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS.
Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse.
https://www.
nops.
rg/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.
spx   ------------------ Texto en español Tipo de contrato.
Contrato de Contratista Individual (ICA) Nivel de contrato.
LICA Soporte, Nivel 7 Modalidad de contrato.
Contrato de Contratista Individual Local - Retainer Duración del contrato.
12 meses con posibilidad de prórroga según la disponibilidad de recursos y desempeño.
Este contrato se establece como un contrato de retención de servicios, que establece un número máximo de días laborables durante su vigencia.
Este número de días podría no utilizarse en su totalidad, y UNOPS informará al consultor cuando se requieran servicios por día.
Los días no utilizados no se pagarán.
CRITERIOS.
Se requiere nacionalidad brasileña o una visa de trabajo válida no vinculada a UNOPS.
Para más detalles sobre la modalidad contractual LICA, visite este enlace.
https://www.
nops.
rg/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.
spx   Información adicional Somente serão aceitas candidaturas recebidas através do sistema GP...
Somente serão aceitas candidaturas recebidas através do sistema GPRS (Sistema Global de Pessoal e Recrutamento) As candidaturas recebidas após a data limite não serão consideradas.
7 p.
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Brasil Apenas os/as candidatos/as selecionados/as serão contatados/as, sendo os/as mesmos/as convocados/as para a próxima fase do processo seletivo, que consiste em diversas avaliações.
O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego.
A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades.
O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir a igualdade de oportunidades, bem como um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho.
O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatas qualificadas de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se inscreverem.
Esses grupos incluem pessoas de grupos raciais ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiência.
O UNOPS gostaria de garantir que todos os/as candidatos/as tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação.
Se você for selecionado/a e precisar de assistência adicional para concluir um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe a/o responsável por recursos humanos quando receber o convite.
Termos e condições Para os cargos públicos, o UNOPS reserva-se o direito de indicar candidato/a para nível inferior ao publicado no edital de vaga.
Os titulares de contratos temporários devem concluir uma série de cursos obrigatórios antes de começar a prestar serviços ao UNOPS.
Esses cursos devem ser concluídos fora das horas trabalhadas do UNOPS e a duração total aproximada é de cerca de quatro horas.
Para obter mais informações sobre contratos de retenção, consulte esta página.
Todo o pessoal do UNOPS tem a responsabilidade de realizar suas tarefas de acordo com a Carta das Nações Unidas e as políticas e instruções do UNOPS, bem como as estruturas de responsabilidade correspondentes.
Além disso, todos os funcionários devem demonstrar compreensão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável alinhados com os valores fundamentais das Nações Unidas e Nossa Agenda Comum.
Como parte de suas políticas, o UNOPS realiza verificações de antecedentes de todos/as os/as candidatos/as em potencial.
O recrutamento no UNOPS depende dos resultados de tais verificações.
----------------------------- Texto en español Sólo se aceptarán las candidaturas recibidas a través del sistema GPRS (Global Personnel and Recruitment System).
No se considerarán las candidaturas recibidas después de la fecha límite.
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Brasil Únicamente se contactará a los/as candidatos/as seleccionados/as, quienes serán invitados/as a la siguiente fase del proceso de selección, la cual consta de varias evaluaciones.
UNOPS celebra la diversidad y se compromete a la igualdad de oportunidades de empleo.
La plantilla de trabajo de UNOPS está compuesta por personas de nacionalidades, culturas, idiomas, razas, identidades de género, orientaciones sexuales y habilidades diversas.
UNOPS tiene como objetivo mantener y fortalecer esta diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades, así como un entorno de trabajo inclusivo para toda su plantilla de trabajo.
UNOPS anima a candidatas cualificadas, así como a candidatos/as cualificados/as de grupos infrarrepresentados en la plantilla de UNOPS, a postularse.
Estos grupos incluyen personas de grupos racializados o indígenas, miembros de identidades de género y orientaciones sexuales minoritarias, así como personas con discapacidad.
A UNOPS le gustaría garantizar que todos/as los/as candidatos/as puedan desempeñarse lo mejor posible durante el proceso de evaluación.
Si es seleccionado/a y necesita asistencia adicional para completar una prueba de evaluación, como ajustes razonables, informe a la persona responsable de recursos humanos cuando reciba la invitación.
Términos y condiciones Para los puestos de funcionariado, UNOPS se reserva el derecho de designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el anuncio de vacante.
Las personas titulares de contratos de modalidad retainer deben completar una serie de cursos obligatorios antes de empezar a prestar servicios a UNOPS.
Estos cursos deben completarse fuera de las horas trabajadas para UNOPS y la duración aproximada total es de unas cuatro horas.
Para más información sobre los contratos de modalidad retainer, consulte  esta página.
Todo el personal de UNOPS tiene la responsabilidad de desempeñar sus tareas de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas y las políticas y las instrucciones de UNOPS, así como con los marcos de rendición de cuentas correspondientes.
Además, todo el personal debe demostrar que comprende los Objetivos de Desarrollo Sostenible en consonancia con los valores básicos de las Naciones Unidas y Nuestra Agenda Común.
En el marco de sus políticas, UNOPS lleva a cabo verificaciones de antecedentes de todos/as los/as posibles candidatos/as.
La contratación en UNOPS está supeditada a los resultados de dichas verificaciones.