SENIOR HR SALES & INNOVATION BUSINESS DEVELOPER

Con oltre trent'anni di esperienza, Cesop HR Consulting Company è una realtà italiana che si dedica con passione alla consulenza in ambito Risorse Umane.
Punto di riferimento per aziende e professionisti su tutto il territorio nazionale, offre soluzioni personalizzate e innovative in employer branding, comunicazione, tecnologie HR, formazione e ricerca e selezione del personale.
Hai maturato esperienza nel mondo HR, nella consulenza o nello sviluppo commerciale e sei pronto/a per una nuova sfida strategica e dinamica? Cerchiamo una figura con visione, intraprendenza e orientamento al risultato, capace di generare opportunità ad alto valore aggiunto e costruire relazioni solide con aziende, enti pubblici e università su scala nazionale.
Chi cerchiamo Una risorsa con esperienza nella vendita di servizi complessi, con una forte sensibilità verso i temi dell'innovazione, dell'employer branding e della comunicazione HR.
Lavorerai a stretto contatto con il management e guiderai progetti chiave per lo sviluppo commerciale e il posizionamento strategico della nostra offerta sul mercato.
Responsabilità principali · Identificazione di nuove opportunità commerciali attraverso canali digitali e network professionali · Sviluppo di relazioni strutturate con aziende corporate, enti istituzionali e università · Gestione e consolidamento del portafoglio clienti esistente · Analisi delle esigenze dei clienti e sviluppo di soluzioni personalizzate in collaborazione con i team interni · Coordinamento con le altre società del gruppo per progettare e implementare iniziative innovative in ambito HR, talent acquisition e digital communication · Contributo attivo alla crescita e all'evoluzione dell'area commerciale Profilo ideale · Esperienza pregressa (minimo 3-5 anni) in ruoli di business development, HR consulting, sales B2B o affini · Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione · Forte orientamento agli obiettivi, spirito di iniziativa e visione strategica · Familiarità con il mondo HR, universitario e le dinamiche del mercato del lavoro · Conoscenza degli strumenti digitali e dei principali social network professionali (LinkedIn, in primis) Cosa offriamo · Inserimento in una realtà leader nei servizi HR e nella comunicazione per il mondo universitario e del lavoro · Inquadramento commisurato all'esperienza e reale possibilità di crescita · Progetti di ampio respiro, con visibilità nazionale e interlocutori di alto profilo · Ambiente di lavoro dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle persone · Percorsi formativi e di aggiornamento continui · Collaborazione diretta con il top management Siamo alla ricerca di persone che vogliono fare la differenza.
Se sei pronto/a a portare la tua esperienza in un contesto che premia l'intraprendenza e l'impatto, ti aspettiamo.
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sarà un piacere conoscerti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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