SENIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER

SENIOR INSTRUCTIONAL DESIGNER Cerchiamo una persona nel ruolo di Senior Instructional Designer che si unisca all’area Learning & Change di Logotel per progettare e implementare percorsi formativi digitali rivolti ai nostri clienti italiani e internazionali.
Ci piacerebbe entrare in contatto con chi conosce le best practice del settore per tradurle in journey formative e – con spirito pratico e innovativo – sappia esplorare, validare e implementare nuovi strumenti e tecnologie nel mondo delle AI Generative e non solo, per trasformare insight e sperimentazioni in attività progettuali che generino valore per i nostri clienti.
CONTESTO Entrerai a far parte di un team che sviluppa progetti di e-learning in tutte le fasi.
dalla produzione di singoli moduli digitali alla realizzazione di percorsi integrati in programmi formativi più ampi, erogati tramite business community o LMS proprietari e di terze parti.
Confrontandoti con i team tecnici dell’area Digital Solutions & Platforms contribuirai allo scouting di nuove AI Generative applicate al learning e alla loro integrazione in progetti reali, dalle fasi di sperimentazione, fino alla loro adozione su vasta scala.
stiamo già sperimentando applicazioni per le Business Community che gestiamo con i nostri clienti, che possono portare un impatto anche nelle Experience formative.
LE TUE RESPONSABILITÀ Gestirai l’intero ciclo di vita di un progetto e-learning.
analisi dei bisogni, concept, progettazione, sviluppo e rilascio.
Saprai sviluppare i formati migliori per raggiungere gli obiettivi formativi.
dai contenuti testuali, a video, podcast, esplorando nuove possibilità offerte dai tool generativi (per realizzare contenuti attraverso prompting o per sviluppare interazioni con agenti AI personalizzati); Applicherai le tue conoscenze nel campo dell’active learning per creare quiz, micro-learning e simulazioni; Supporterai i clienti nella gestione dei percorsi formativi su piattaforme LMS Insieme a team multidisciplinari, ti occuperai di amplificare gli utilizzi delle AI nelle nostre esperienze, sperimentando e portando in produzione strumenti e modalità che aumentino l’impatto formativo, l’efficienza dei processi e la personalizzazione dei contenuti.
Avrai la sensibilità necessaria a sviluppare esperienze di e-learning accessibili e inclusive.
REQUISITI Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di instructional designer, preferibilmente in contesti aziendali o consulenziali.
Esperienza con LMS e software di authoring (Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate, iSpring).
Competenze avanzate in almeno una suite per l’editing multimediale (es.
Adobe Creative Suite).
Tecniche avanzate di prompt engineering (prompt chaining, few-shot learning ecc.) per lo sviluppo di contenuti formativi con le principali AI generative multimodali (es.
MS Copilot, ChatGPT, Midjourney, Sora, Google Veo o simili).
Conoscenza fluente dell’inglese (il francese è un plus).
NICE TO HAVE Competenze base di project management e capacità di coordinare progetti e-learning in autonomia.
Hai dimestichezza con alcuni utilizzi avanzati delle AI, per esempio.
RAG e CAG per sviluppare agenti custom, workflow automation per efficientare i processi e personalizzare i contenuti (attraverso n8n, MS Copilot Studio o simili), vibe coding per la prototipazione rapida di esperienze web e app (con ChatGPT, Claude, Replit, Cursor ecc.) COSA OFFRIAMO Entrare in Logotel significa far parte di una community che mette al centro le persone, la sperimentazione e l’apprendimento continuo.
Troverai.
Un contesto dinamico e multidisciplinare, dove potrai confrontarti ogni giorno con designer, developer, strategist e professionisti della formazione.
Progetti concreti e sfidanti, con clienti italiani e internazionali, in cui l’innovazione non è solo una parola chiave, ma una pratica quotidiana.
Formazione continua.
accesso a risorse, workshop interni, momenti di condivisione e aggiornamento su AI, design, learning e molto altro.
Spazi di lavoro ispiranti.
oltre mq tra terrazze, orti urbani e ambienti progettati per favorire collaborazione e benessere.
Flessibilità.
modalità di lavoro ibrida, con attenzione all’equilibrio tra vita professionale e personale.
Nel definire il trattamento economico, terremo conto della tua esperienza e del tuo talento.
In Logotel crediamo che ogni persona porti valore.
Per questo promuoviamo un ambiente inclusivo, equo e aperto alle differenze, dove ognuno può contribuire con la propria unicità.