SENIOR LEARNING SPECIALIST - FRENCH SPEAKER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per conto di un nostro cliente, realtà multinazionale con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una.
SENIOR LEARNING SPECIALIST – French Speaker La risorsa sarà inserita nel team Learning & Development e si occuperà di.
Definizione del budget formativo e delle previsioni, in linea con le linee guida aziendali Collaborazione con i manager per l’analisi dei fabbisogni formativi e la definizione dei piani di sviluppo Progettazione e implementazione di programmi formativi, con particolare attenzione alla formazione obbligatoria Valutazione dell’efficacia della formazione attraverso feedback e analisi dei risultati Monitoraggio delle attività formative e reporting sui KPI definiti Coordinamento con fornitori esterni per l’organizzazione di corsi e workshop Promozione di una cultura della formazione continua all’interno dell’organizzazione Inserimento e aggiornamento delle informazioni formative nei sistemi aziendali Requisiti richiesti.
Laurea in discipline umanistiche, Psicologia o Gestione delle Risorse Umane; un Master in ambito HR o Formazione sarà considerato un plus Esperienza di almeno 5 anni nella formazione aziendale, preferibilmente in contesti complessi e internazionali, con sedi in Italia e Francia Conoscenza fluente del francese e dell’inglese (requisito obbligatorio) Ottima padronanza del pacchetto MS Office; gradita conoscenza di SAP per il monitoraggio dei processi HR Esperienza nell’utilizzo di LMS (Learning Management System), preferibilmente Oracle Autonomia, ascolto attivo, capacità di analisi dei bisogni, negoziazione, organizzazione e precisione Si offre.
Inserimento diretto in azienda, con inquadramento commisurato all’esperienza Mensa aziendale, smart working e pacchetto di welfare aziendale Orario di lavoro.
con flessibilità oraria Disponibilità a trasferte occasionali all’estero Sede di lavoro.
Milano Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo.
https://it.
rafton.
om/it/privacy-candidati (Aut.
Min.
del Prot.
N.
) #LI-GS2
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 07/06/2025
- 04/01/2026
Team coeso, flessibilità e rispetto per il work-life balance... possibilità di crescita professionale con formazione continua... capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, rispettando scadenze anche sfidanti... ottime capacità comunicative e di scrittura, attenzione ai dettagli e spirito......
Possibilità di crescita reale: il nostro store specialist di oggi è il store manager di domani! un ambiente di lavoro stimolante, dove il merito viene riconosciuto e premiato... cerchiamo qualcuno che non si limiti a vendere, ma che ami davvero far parte di un team vincente e voglia crescere insieme......
L'offerta di lavoro fa riferimento ad una posizione di responsabilità nel ruolo di project planner senior impiegato nella pianificazione e controllo di progetti infrastrutturali ed in particolare infrastrutture viarie... requisiti di lavoro senior project planner responsabilità principali: • preparare......
Posizione aperta: senior java back-end developer – settore financial services sede di lavoro: full remote – italiaral: € (commisurata all’esperienza – indicativamente sopra i €38... 000) stiamo cercando un* senior java back-end developer con almeno 5 anni di esperienza, da inserire su attività di application......
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
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Requirements must have * excellent communication skills, empathy & high focus on customer satisfaction * customer orientation, problem solving skills, teamwork * native language skills in french or at least c1 level knowledge * english at least b2 (written, spoken and read) * good it skills - required......
Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore... la ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda... i nostri punti di forza: formazione e aggiornamento costanti attraverso accademy interna; affiancamento continuo attraverso i brokers e team leaders; supporto attraverso......
Studio borghi, primario studio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale a milano, per ampliamento della propria struttura hr & payroll è alla ricerca di un payroll specialist con esperienza maturata in studi professionali... 196/2003) all'indirizzo email: *****@*****/strong>......
Fondazione maddalena di canossa, ente accreditato ai servizi al lavoro e alla formazione di regione lombardia, ricerca, per aziende clienti di palazzolo s/o e zone limitrofe, candidati/e interessati/e a ricoprire il ruolo di impiegati amministrativo-contabile junior e/o senior in rinomati studi commercialisti......
