SENIOR SDLC (SOFTWARE DEVELOPER LIFE CYCLE) SPECIALIST (AZURE DEVOPS)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Competenze tecniche richieste:
-Azure DevOps
Configurazione completa di pipeline (orchestrazione, build, test, release).
Gestione backlog, sprint planning, integrazione con strumenti di project management Agile.
Monitoraggio e tracciamento delle attività DevOps e deployment multi-ambiente.
Infrastructure as Code (IaC)
Esperienza nella scrittura e gestione di template Terraform e BICEP per ambienti cloud Azure e ibridi.
Gestione dell'automazione della provisioning infrastrutturale e compliance con policy di sicurezza.
Code Repository (Git / Azure Repos)
Gestione ramificazioni (branching strategy), pull request, code review e policy di integrazione continua.
Abilitazione dell'audit e versionamento del codice secondo standard di sicurezza.
Integrated Development Environment (IDE)
Utilizzo avanzato di Visual Studio Code e Visual Studio per lo sviluppo, debugging e gestione estensioni DevOps.
Integrazione con Git, Copilot e altri strumenti di produttività.
GitHub Copilot Business & Copilot Security
Integrazione Copilot AI per supporto allo sviluppo assistito e suggerimenti contestuali.
Utilizzo di Copilot Security per analisi automatica del codice e individuazione vulnerabilità.
Test Automation
Scripting e manutenzione di test end-to-end con Selenium.
Esecuzione automatica dei test nelle pipeline DevOps e reporting avanzato.
CI/CD
Disegno e implementazione di processi di Continuous Integration e Continuous Deployment con Azure DevOps.
Integrazione con ambienti cloud (Azure, eventualmente AWS), gestione release e rollback.
Laurea- Certificazioni richieste:
Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline simili
Almeno una delle seguenti certificazioni:
Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert
HashiCorp Certified: Terraform Associate
Microsoft Certified: Azure Administrator Associate
Certified Scrum Master (CSM)
Microsoft Certified: Azure Fundamentals
Sede di assunzione: Roma, Napoli, Milano
L’offerta prevede lavoro ibrido, con una presenza di 4 giorni a settimana in sede.
Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta con contratto a tempo indeterminato con CCNL Telecomunicazioni
Dettagli dell'offerta
- Experis
- Imprecisato
- 14/08/2025
- 05/01/2026
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