SHIFT LEADER

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente, nota multinazionale operante nel settore e commerce a Mantova,  seleziona.
SHIFT LEADER Il nostro cliente è un’azienda dal respiro internazionale, player del retail e attenta alle tematiche di sostenibilità e benessere.
Si caratterizza per eccellenza e innovazione nelle operazioni tecnologiche automatizzate.
La risorsa entrerà a far parte di un team giovanile e collaborativo che costituisce il  Team Inbound e come responsabile  reparto si occuperà di della Pianificazione, Gestione Risorse, Organizzazione e Coordinamento della Attività.
Nello specifico il ruolo prevede.
Pianificare, gestire, organizzare e coordinare le attività del reparto composto da 120 risorse, occupandosi delle questioni relative alle risorse umane, quali presenze, assenze, presenze, malattie, e fungendo da punto di contatto per le normative di sicurezza;    Valutare adeguatamente tutti i carichi di lavoro all'interno dei team e delle risorse assegnate su base giornaliera;    Assicurare che tutte le attrezzature e i beni aziendali siano gestiti in modo responsabile e secondo le normative di sicurezza;  Interagisce e collabora con gli altri capi turno della logistica per organizzare il personale e tutte le attività al fine del raggiungimento degli gli obiettivi aziendali;  Monitorare e perseguire il raggiungimento dei KPI relativi alle aree di gestione e produttività assegnate, responsabilizza i team affinché raggiungano i loro KPI di magazzino;  In qualità di team leader, incarna i valori dell'azienda e li integra nella quotidianità per ispirare il proprio team ad allineare i propri comportamenti con gli obiettivi aziendali e il raggiungimento dei KPI assegnati;  Dimostrare un elevato livello di rispetto per la diversità e intraprendere tutte le azioni necessarie per accogliere prospettive, background ed esperienze diverse, garantendo un ambiente equo;    Sostiene i membri del team nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera, promuove l'equilibrio tra lavoro e vita privata per ridurre lo stress da lavoro e si impegna per valorizzare i talenti;  Offerta.
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con retribuzione da definire in sede di colloquio in base alla commisurata e comprovata esperienza.
Flessibilità oraria in entrata e in uscita.
full time dal Lunedì alla Domenica, con due giorni di riposo compensativo regolarmente definiti.
Orario.
due turni Pacchetto benefit Sede di lavoro.
Mantova (MN) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativ