STAGE - HR CAMPUS MANAGER H/F

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.
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- Ressources Humaines Intitulé du poste STAGE - HR Campus Manager H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que  Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines   Votre direction   La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale.
La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales.
Votre équipe Vous intégrez l'équipe de la gestion individuelle (10 personnes) et serez en support.
- de l'activité Campus Management (2 personnes) en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles.
Vos missions   Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires.
Vos missions seront les suivantes.
Publication des offres sur l'outil interne MyJobs Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini Gestion du process d'intégration.
recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative Gestion de projets RH Animation d'une population étudiante En fonction des dates de votre stage, vous pourrez être amené à participer à l'organisation des évènements Campus et aux actions de communication dédiées.
Apport du stage   Vous serez formé et accompagné sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative).
Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.
Process de recrutement 1.
n entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe 2.
n entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)   Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre   Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international .
plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS .
événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…   #LI-AR1