STORE MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Con l’ esperienza commerciale acquisita nel tempo, associata alle tradizioni del territorio nell’ambito della manifattura made in italy, nei primi anni crea il brand “ H2OITALIA “,(seguiranno poi i brand Pia B e Giulia Matilda).
Il brand fin da subito registra un immediato successo nel segmento medio-alto dell’ abbigliamento donna, grazie anche ad un’attenta distribuzione sul mercato italiano coadiuvata da una rete di Agenti sull’intero territorio nazionale, portando la presenza ad oggi del brand H2OITALIA in ben 500 punti vendita.
In tutto questo periodo l’amministratore del gruppo Armando Battaglia ha costantemente innovato la policy di strategia & sviluppo dell’azienda osservando il cambiamento del proprio settore con l’analisi dei canali di distribuzione non solo più legati al mercato italiano ma anche estero, portando la presenza del brand in Germania, Francia, Spagna, Portogallo, Grecia e Irlanda attraverso i canali distributivi whoolesale, retail passando infine per l’e-commerce.
Siamo alla ricerca di un/a Store Manager da inserire presso il nostro di Cava De' Tirreni.
Responsabilità principali.
• Coordinamento del team e delle attività quotidiane del negozio; • Cura dell’allestimento, del riordino e del mantenimento degli standard espositivi; • Gestione efficiente dello stock e delle operazioni di magazzino; • Pianificazione dei turni del personale e supervisione dei carichi di lavoro; • Analisi dei KPI di vendita, monitoraggio delle performance e reportistica; • Coaching e formazione continua del team, fostering di un clima operativo orientato ai risultati; • Comunicazione continua e diretta delle attività operative e delle performance al referente aziendale di zona, in coerenza con le linee guida strategiche.
Requisiti indispensabili.
• Esperienza pregressa consolidata e documentata come responsabile di punto vendita nel settore moda (solo candidati con esperienza); • Ottime doti organizzative, gestionali e di leadership; • Elevata attitudine al servizio clienti e orientamento al risultato; • Proattività, flessibilità e capacità di problem solving; • Disponibilità a lavoro su turni, anche spezzati, e nei fine settimana.
Offriamo.
• Contratto a tempo pieno o part‑time, commisurato all’esperienza; • Possibilità di crescita e consolidamento nel gruppo; • Formazione specialistica e affiancamento; • Abbigliamento professionale aziendale stagionale.
Dettagli dell'offerta
- H2O ITALIA
- 12/08/2025
- 04/01/2026
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