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STORE MANAGER (CASTEL GUELFO DI BOLOGNA) - IT | PREMIER SRL

Descrizione dell'offerta di lavoro

Multinazionale di riferimento nel settore sportswear e lifestyle, presente a livello globale con una rete capillare di flagship e store diretti nei principali centri urbani e outlet, ci ha incaricati della selezione di.
STORE MANAGER – CASTELGUELFO DI BOLOGNA COD.
La persona ricoprirà questo ruolo all’interno di uno dei designer outlet più rilevanti dell’area centro-nord, situato a Castel Guelfo di Bologna.
In qualità di Store Manager, sarà responsabile della gestione completa del punto vendita, con un focus marcato sull’ operatività quotidiana, il coordinamento di un team strutturato e il raggiungimento di obiettivi sfidanti legati a rotazione prodotto, alti flussi di clientela e una customer experience di qualità in un contesto dinamico e ad alto ritmo.
Responsabilità principali.
Garantire un'esperienza d'acquisto premium, allineata agli standard globali del brand; Creare e promuovere una cultura aziendale dinamica, inclusiva e orientata al cliente; Definire e implementare strategie commerciali volte alla massimizzazione del fatturato e alla crescita del punto vendita; Guidare il team nel monitoraggio costante delle performance di vendita, KPI e profittabilità del negozio; Assicurare l'eccellenza operativa nella gestione del visual merchandising, flusso merci e inventario; Sviluppare, formare e motivare una squadra eterogeenea, stimolando il senso di appartenenza e le performance individuali; Supervisionare il magazzino per garantire un riassortimento tempestivo e funzionale alla rotazione prodotto; Agire come ambasciatore del brandsul territorio, rafforzando la presenza del marchi e la relazione con la clientela locale e internazionale; Gestire il conto economico del negozio (P&L), assicurando il controllo dei costi operativi e l’ottimizzazione delle risorse; Collaborare con il management per identificare e implementare miglioramenti soluzioni efficaci a livello operativo e strategico.
Requisiti.
Esperienza consolidata nella gestione di punti vendita, preferibilmente nel settore fashion/sport; Forte attitudine alla leadership e alla gestione di team numerosi; Eccellenti capacità analitiche e strategiche, con esperienza nella gestione di KPI e P&L; Visione innovativa e capacità di adattarsi a contesti dinamici e di cambiamento; Ottima capacità di comunicazione e di collaborazione con team globali e locali; Inglese fluente;  Competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali e applicativi gestionali retail.
Sede di lavoro.
Castel Guelfo di  Bologna (BO) Contratto offerto.
CCNL Commercio e Servizi, tempo indeterminato, full time, I livello.
Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle responsabilità.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 13/08/2025
Data di scadenza
  • 05/01/2026
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Avviso di selezione per l'assunzione di impiegati e operai
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I requisiti e le modalità di partecipazione sono contenute nell'avviso di selezione... le candidature per la selezione devono essere presentate entro e non oltre il 25 maggio 2025 , si invitano i candidati di prendere visione dell'intero avviso di selezione nel portale valleumbraservizi requisiti di......