SYSTEM ADMINISTRATOR

Per ampliamento del team consulting, Experis ricerca un* System Administrator.
 
Principali attività:

Gestione e manutenzione di sistemi Linux (Ubuntu, CentOS) in ambienti ad alta disponibilità (HA)
Amministrazione di sistemi Microsoft Windows Server (2012–2019)
Configurazione e monitoraggio di firewall PFsense
Gestione proattiva e reattiva della piattaforma Log Management
Attività di tuning, gestione topic e indici, patching e troubleshooting su stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
Implementazione e gestione di soluzioni di log management con Kafka, Zookeeper, Logstash, Elasticsearch
Automazione delle attività sistemistiche con Ansible
Gestione del versionamento e CI/CD tramite GitLab
Produzione di documentazione tecnica dettagliata (manuali, report, notifiche di sicurezza).

 
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis  
 


Laurea in discipline informatiche;
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
Conoscenza approfondita di strumenti per la gestione dei log e la sicurezza;
Familiarità con strumenti di automazione e DevOps;
Capacità di lavorare in team e gestire situazioni critiche in modo proattivo;
Precisione nella redazione della documentazione tecnica.

 
E' richiesta disponibilità a reperibilità.
 
Cosa offriamo  
 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".  
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.  
 
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a  
 
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. 
 
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 
 
Modalità di lavoro: Full remote
 
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.  
 
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000