TECHNICAL MANAGEMENT LEAD

Talent Solutions, partner di una delle più prestigiose realtà internazionali nel settore aeronautico, attiva in tutta Italia con numerosi stabilimenti produttivi.
All’interno del Global Combat Air Programme (GCAP), una collaborazione strategica tra Regno Unito, Giappone e Italia, ricerchiamo un/una Technical Management Lead per supportare le attività di integrazione prodotto all’interno del Chief Engineering Office.
La risorsa sarà coinvolta nella supervisione tecnica e gestionale dell’integrazione dei sottosistemi di una piattaforma aerea da combattimento avanzata. Il ruolo richiede una solida conoscenza dell’ingegneria aerospaziale, dei processi di integrazione di sistema e della gestione di team interfunzionali.

Attività
Integrazione di Sistema:

Supportare l’integrazione dei principali sottosistemi (forma aerodinamica, avionica, propulsione, armamento, controlli di volo, ecc.) in una piattaforma aerea militare.
Collaborare con i team di ingegneria per risolvere problematiche di integrazione (massa/pesi, configurazioni tecniche, caratteristiche critiche di design) e garantire l’allineamento con i requisiti di prodotto e le scadenze progettuali.
Supportare i processi di revisione tecnica della piattaforma (SRR, SFR, PDR…), inclusa l’identificazione, accordo e gestione dei deliverables tecnici.


Gestione Progetto:


Supportare la gestione dell’intero ciclo di vita dello sviluppo della piattaforma, dal concept alla consegna.
Collaborare all'integrazione della pianificazione ingegneristica e all'identificazione delle dipendenze chiave interne/esterne.
Facilitare l’interazione tra team interfunzionali per garantire una gestione efficace delle attività progettuali.


Gestione Rischi e Problematiche:


Identificare rischi legati all’integrazione e sviluppare piani di mitigazione per affrontare le sfide tecniche e di pianificazione.
Monitorare l’avanzamento delle attività di integrazione, identificando e gestendo tempestivamente eventuali criticità per mantenere le tempistiche di progetto.


Requisiti richiesti


Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o disciplina affine.
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli legati a ingegneria di sistemi aerospaziali, integrazione prodotto o sviluppo di piattaforme militari complesse.
Conoscenza approfondita dei sottosistemi avionici, di propulsione, controllo di volo e armamento (esperienza diretta nell’integrazione è fortemente apprezzata).
Competenze nell’uso di MS Office e MS Project.
Familiarità con principi di Model Based Systems Engineering (MBSE) e con il ciclo di sviluppo dei sistemi complessi.


Completano il profilo


Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese.
Eccellenti doti organizzative e di problem solving.
Capacità di gestione delle priorità in ambienti dinamici e ad alta pressione.
Attitudine al lavoro in team multiculturali e alla collaborazione trasversale.
Flessibilità e proattività nell’affrontare le sfide tecniche e organizzative.


Sede
Torino, con disponibilità a trasferte frequenti e futura relocation nel Regno Unito per un periodo di 3-5 anni.

Si offre


Inserimento in un progetto strategico e ad alto contenuto tecnologico nel settore della Difesa.
Contesto internazionale e innovativo con ampie possibilità di crescita professionale.
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.