TIROCINIO INTERNO - ADDETTO ALLA SELEZIONE IN TERNI UMBRIA ITALIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
La figura inserita in tirocinio in affiancamento al Direttore di Filiale verrrà formato/a nelle attività di selezione HR al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità.
Il/La Tirocinante verrà orientato/a principalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze.
- Gestione dell'intero processo di selezione.
back office e accoglienza candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici, - registrazione documenti sui sistemi informatici, aggiornamento della banca dati e archiviazione, - stesura di job description e identificazione dei profili richiesti Requisiti essenziali del/lla tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Addetto alla selezione sono.
- orientamento ai risultati, - determinazione, - abilità comunicative, - forte orientamento al lavoro di squadra, - motivazione, - affidabilità e senso di responsabilità, - orientamento alla crescita aziendale - grandi doti di riservatezza e discrezione Ci rivolgiamo a laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office.
Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail.
[email protected] - RIF- TIROCINIO HR INTERNO/TR La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.
gs.
n.); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.
urointerim.
t/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE ).
Eurointerim S.
.
.
- Aut.
Min.
SG del .
Più dettagli Stipendio netto.
EUR 400 - EUR 800 Posti vacanti.
1 Anni di esperienza.
Percentuale di occupazione.
Full-time Gestisce altre persone.
No Tipo di occupazione.
Stage Livello organizzativo.
Prima esperienza Livello di istruzione.
Laurea Magistrale/Specialistica Dettagli sull'istruzione.
Giurisprudenza Patente.
B Mezzo di trasporto.
Auto Mappa
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 12/08/2025
- 29/01/2026
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Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
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