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UN/ UNA HR RECRUITER

Brescia - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Job Camere S.
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e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.
gs.
- (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.
13/I/ del sez.
1) Filiale di Brescia Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, per ampliamento organico interno, con orario full-time dal lunedi al venerdi.
UN/ UNA HR RECRUITER L' HR Recruiter si occupera' delle seguenti attivita'.
Accoglienza candidati in filiale Pubblicazione annunci di lavoro su portali dedicati e Social Media Screening CV e gestione contatto con candidati Colloqui di selezione in presenza e in modalita' online Elaborazione profili di potenziali candidati destinati ad aziende clienti Gestione pratiche amministrative come assunzioni, proroghe e comunicazioni a lavoratori con utilizzo di gestionale Intiway Requisiti.
Laurea triennale in materie umanistiche/economiche o diploma di scuola superiore Pregressa esperienza maturata, anche attraverso percorsi di stage, all'interno di Agenzie per il Lavoro Buona dimestichezza con gli applicativi Office e con i principali Social Media Buone capacita' di ascolto, comunicative e relazionali Lorario di lavoro e' full-time, dalle 9.
alle e dalle alle , dal lunedi al venerdi.
uogo di lavoro.
BresciaSi offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo le candidature.
Job Camere, filiale di Brescia #offertedelmese Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi e .
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.
del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR), D.
gs.
).
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • JOB CAMERE S.R.L.
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 24/07/2025
Data di scadenza
  • 18/02/2026
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Le attività sono peculiari al ruolo di hr generalist con una maggiore propensione per la parte amministrativa... il contesto strutturato e organizzato prevede inoltre la costante interazione con i colleghi dell’area hr del gruppo industriale per le attività operative sia con l’area hr global per la condivisione......

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