VICE STORE MANAGER_TORINO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Competenze professionali.
Precedente esperienza lavorativa nella posizione di vice responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati (supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce all'interno del punto vendita).
Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita.
Coordinamento del team di lavoro.
Competenze trasversali.
Dinamicità.
Flessibilità.
Orientamento agli obbiettivi.
Predisposizione al lavoro in team.
Orario di lavoro.
Full time (40 ore settimanali), su turni in base all'esigenza aziendale.
Sede di lavoro.
TORINO Offerta Contrattuale.
3° livello CCNL Commercio.
Assunzione diretta, con iniziale contratto a termine per il primo periodo di formazione della risorsa, con scopo di assunzione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 25/03/2025
- 04/01/2026
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'la ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... entrare nel gruppo belenergia è l’occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più efficiente e in continua evoluzione... lgs 215/03 e 216/03'......
Sarà un punto di riferimento per l'area commerciale e tecnica, contribuendo al successo e alla crescita aziendale... supervisionerà gli approvvigionamenti, coordinandosi con ufficio acquisti e ufficio tecnico, assicurando l'efficienza delle operazioni... altre informazioni sul lavoroper candidarsi: https://lavoraconnoimagazzinibracchi......
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento ue 679/2016 (gdpr)... esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni nella gestione di contratti all’interno di realtà operanti nell’ambito mezzi pesanti, macchine agricole, movimento terra ecc......
Orario flessibile e possibilità di crescita professionale... problem solving: capacità di affrontare imprevisti e trovare soluzioni innovative... ambiente innovativo e dinamico, con progetti nazionali ed europei... doti relazionali e comunicative: abilità nel dialogare con istituzioni scolastiche, costruire......