WORKFORCE PLANNING & LABOUR COST

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Si ricerca, per prestigiosa Azienda Multinazionale del settore Metalmeccanico Ferroviario basata a Pistoia (PT), un/una.
WORKFORCE PLANNING & LABOUR COST SPECIALIST La risorsa, che entrerà a far parte nell’Ufficio Workforce Planning, Budgeting & Labour Cost, si occuperà di.
Gestione dei Costi del Lavoro Raccoglie, consolida e analizza dati sui costi diretti e indiretti della forza lavoro, svolgendo stima, rendicontazione, controllo ed intervento su scostamenti, classificazione per centro di costo, analisi della prestazione Elabora budget annuali e previsioni finanziarie legate alla produttività dei dipendenti Supporta il controllo di spesa e l’efficienza operativa attraverso report e analisi dettagliate Reporting & Analisi Produce report mensili su performance finanziaria e operativa legata alla forza lavoro Supporta decisioni strategiche con analisi su headcount, costi, produttività e benchmarking Collaborazione Interfunzionale Lavora a stretto contatto con HR, Finance, Compensation & Benefits e leadership aziendale Allinea le iniziative HR con gli obiettivi di business e le strategie di sostenibilità     Il/La Candidato/a ideale possiede.
Titolo di studio ad indirizzo Economico, Statistico, Matematico o Informatico, eventuale Master in HR Analytics, Business Intelligence o affini rappresenta un plus Esperienza pregressa in contesti multinazionali o complessi maturata in ruoli legati alla Gestione e Analisi dei Costi del Lavoro, Pianificazione della Forza Lavoro, HR Analytics o HR Cost Controlling Dimestichezza con processi di budgeting, forecasting e cost controlling del personale Livello avanzato di Excel e di software come SAP e Power BI o altri ERP evoluti Buona conoscenza della Lingua Inglese sia scritta che orale Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (in media % all’anno) Approccio analitico, strategico e orientato al business, ottime doti comunicative e di collaborazione interfunzionale   Si offre.
Contratto in somministrazione iniziale o Staff Leasing in base al profilo CCNL Industria Metalmeccanica, Livello B1 o B2 con RAL dai € ai € su 13 mensilità, in base alla seniority Benefit.
mensa aziendale gratuita, 10 giorni di Smart Working al mese, premio produzione aziendale Orario di lavoro.
Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita Tempistiche di inserimento.
da Settembre Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
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