Addetta all'amministrazione del personale

Le principali attività svolte nel corso dello stage sono state:
- la predisposizione e la gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione e cessazione);
- il controllo dell'orario di lavoro effettuato da ogni singolo dipendente, delle ferie, degli straordinari, la verifica di giustificativi e di certificati di malattia sulla base di quanto disposto dal CCNL applicato e dal contratto di assunzione stipulato fra le parti;
- l'elaborazione delle presenze tramite Excel con stesura del calendario per ogni singola risorsa, la predisposizione e l'invio delle pratiche allo Studio Paghe esterno; 
- l'evasione di eventuali richieste di carattere amministrativo da parte del personale.

Il Master in Amministrazione delle Risorse Umane è stato svolto presso la Società di Formazione e Consulenza "Make it so" secondo la formula weekend. Le principali tematiche che sono state affrontate riguardano l'organizzazione del lavoro in azienda, welfare aziendale, la gestione contrattuale del personale, la struttura della busta paga, il trattamento di fine rapporto, elementi di contabilità, la selezione ed il reclutamento del personale.