Consulente professionale

• Apprendimento dei percorsi attuativi di certificabilità del bilancio nelle aziende sanitarie
• Collaborazione nelle funzioni di internal auditing e di valutazione di compliance rispetto alle procedure
aziendali vigenti
• Supporto e contributo nelle attività relative alle procedure di verifica e monitoraggio del piano annuale
di audit e di aggiornamento della mappa dei rischi aziendale
• Creazione di un registro di compliance, pensato per l'uso mensile da parte dell'amministrazione
• Contribuito a pianificare e implementare nuove politiche, procedure e standard in materia di gestione
delle risorse umane
• Assicurato la disponibilità di risorse adeguate a perseguire gli obiettivi aziendali
• Dimostrato di comprendere a fondo le pratiche di gestione delle risorse umane
• Costruzione e coltivazione di rapporti positivi tra colleghi e amministratori senior

• Supporto nella contabilità generale
• Gestione del ciclo attivo e passivo della fatturazione
• Supporto nella funzione di internal auditing
• Funzione di unione tra lo staff contabile e il personale di revisione esterna
• Garantito il rispetto di tutte le regolamentazioni, politiche aziendali e leggi
• Sviluppo di strategie per garantire la compliance ai nuovi standard
• Creazione di un registro di compliance, pensato per l'uso mensile da parte dell'amministrazione
• Gestione di chiamate telefoniche, accoglienza clienti e svolgimento di tutte le responsabilità di front desk
• Analisi di leggi in relazione alla situazione del cliente
• Gestione anagrafica dei clienti e dei database aziendali
• Fornitura costante di un eccellente servizio ai clienti
• Gestione clienti con analisi costi e ricavi
• Supervisione della gestione di tutti i clienti aziendali
• Organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, portando a termine ciascun compito con efficienza e
tempestività
• Dimostrato di poter lavorare con flessibilità e spirito di adattamento
• Capacità di lavorare in squadra in maniera positiva e entusiasta
• Promosso empatia e considerazione della prospettiva altrui, lavorando a stretto contatto con colleghi e
business partner
• Atteggiamento umile e disponibilità ad imparare
• Capacità di lavorare in maniera efficiente sia indipendentemente che all'interno di un team

• Partecipazione attiva nelle analisi, rilevazioni, destinazioni dei costi e dei ricavi dell’azienda
• Attività di ricerca e ausilio nella predisposizione della guida sui processi operativi di immagazzinamento
dei farmaci
• Assistenza nella creazione di documentazione per tutte le nuove assunzioni e proseguimento nella
creazione di cartelle conformi al protocollo RU
• Assistenza nella manutenzione di tutte le cartelle cartacee del reparto RU
• Assistenza al responsabile d'ufficio in diverse attività su base giornaliera
• Attitudine professionale, gradevole e sempre dedita
• Svolgimento di copie di moduli e rifornimento degli articoli necessari in ufficio
• Assistenza occasionale alle chiamate e registrazione delle informazioni necessarie
• Assistenza nell'aggiornamento di tutte le informazioni sui benefit, condividendo conoscenze importanti
relative ai benefit con i collaboratori
I S

Laurea Magistrale in Management della Pubblica Amministrazione
Voto: 108/110

Laurea di primo livello in Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione