Coordinatore didattico, hr

Presso la Direzione HR di Logista Italia mi occupo di ricerca e selezione, formazione, sviluppo organizzativo, gestione amministrativa e operativa del personale interno ed esterno (Agenti di Commercio), gestione dei rapporti con il cliente interno, gestione dei rapporti con i fornitori, supporto alla funzione Labour Relations, reporting, progetti speciali e supporto a 360° alla Funzione HR. Tutte le attività che svolgo sono portate avanti per le tre aziende del gruppo, Logista Italia, Terzia e Logesta Italia, su una popolazione aziendale di circa 600 risorse.
Key Contributions: 
	Decremento del tempo di chiusura dei processi di selezione da 70 a 45 giorni di media
	Selezione e formazione dell’intera rete commerciale on field composta da 40 risorse tra Area Manager, Sales Representatives e Agenti di Commercio Monomandatari
	Redazione della contrattualistica a supporto dei rapporti con i lavoratori autonomi e non 
	Implementazione di azioni di training mirate a modernizzare la rete distributiva attraverso lo sviluppo di sales capabilities 
	Implementazione di progetti speciali legati al mondo development, come ad esempio la mappatura dell’intera popolazione aziendale, processi di onboarding e gestione dei new joiners all’interno dell’organizzazione
	Creazione di rapporti con nuovi fornitori 

Master HR