Hr generalist

 Gestione in autonomia del processo di ricerca e selezione
 Attività di sourcing
 Pubblicazione e gestione degli annunci online sui principali portali di settore specializzati
 Ricerca candidati diretta
 Screening CV
 Interviste telefoniche preliminari e convocazioni candidati
 Preparazione della documentazione per i clienti (profili, progressive report, file di contesto)
 Assistenza nella definizione e programmazione di incontri
 Colloqui di selezione

Ricerca attiva dei talenti
 Screening CV e contatto telefonico con i candidati
 Organizzazione di Assessment e colloqui di selezione
 Pubblicazione annunci
 Somministrazione di Test
 Colloqui di selezioni per profili entry level, auditing e STEM, utilizzando tecnica STAR
 Partecipazione a giornate di orientamento e recruiting in Università e head quarter

Ricerca e selezione di talenti professionali dal middle al top management nei diversi settori lavorativi
 Creazione elenco aziende target
 Screening CV, ricerca diretta ed indiretta dei profili in linea con la job description
 Contatto ed intervista con i profili
 Attività di mapping