Impiegata logistica/magazziniere/imballaggio merce.

Receptionist in stretta collaborazione con la titolare:
▪ accoglienza clienti presso il balneare con relativa assegnazione ombrellone;
▪ gestione prenotazioni centro benessere presente all'interno della struttura (3 vasche idromassaggio
e 2 lettini massaggianti);
▪ accompagnamento guidato ed assistenza durante il percorso benessere scelto dai clienti;
- Attività ordinarie di manutenzione:
▪ pulizia vasche idromassaggio;
▪ apertura mattutina e chiusura serale ombrelloni e sdraio;
- Gestione pasti:
▪ contatti con fornitori per ordine prodotti refrigerati e surgelati;
▪ smistamento e sistemazione dei prodotti alimentari consegnati;
▪ controllo giornaliero temperature refrigeratori;
▪ gestione comande clienti e preparazione pasti veloci con cottura degli stessi al microonde;
▪ servizio al tavolo;
▪ allestimento e pulizia dei tavoli prima e dopo i pasti;
-Gestione cassa e registrazione corrispettivi.

Mansioni amministrativo - contabili:
▪ Inserimento dati (pagamenti, acquisti fatture; corrispettivi; estratti conto bancari; ricevute fiscali;
bilanci d'esercizio) su programma gestionale "Bridge" di Buffetti;
▪ Compilazione manuale registri e libri cespiti;
▪ Archiviazione documenti cartacei;
▪ Compilazione file excell con note spesa clienti, dati con relative formule di bilanci d'esercizio,
predisposizione fatture di vendita a clienti;
▪ Predisposizione file word per bonifici;
▪ Formattazione file word con inserimento circolari ministeriali;
Mansioni di segretariato:
▪ Corrispondenza attraverso mail;
▪ Ricezione e smistamento telefonate;
▪ Scansione documenti;
▪ Accoglienza clienti.

▪ Management della Cooperativa;
▪ Collaborazione nella realizzazione di progetti di sviluppo sociale e del territorio: partecipando in
prima persona nel 2014/2015 alla costruzione (scelta degli arredi e dei materiali; organizzazione
della gestione interna programmando la suddivisione degli orari in base alla fascia d'età dei
bambini che andava dai 3 ai 10 anni; rendicontazione semestrale e finale del progetto) di un baby
parking aziendale attraverso un progetto realizzato su un bando della Regione Marche presso
l'azienda A&C di Montefano che è ancora attivo;
▪ Gestione amministrativo - contabile di base e rendicontazione progetti;
▪ Gestione organizzativa (gestione appuntamenti, corrispondenza, contatti telefonici, ecc..)

- Aiuto - magazziniere:
▪ strutturazione e stampa (tramite apposito programma) di cartellini ed etichette
composizione utilizzati per l'identificazione dei capi di abbigliamento realizzati all'interno
dell'azienda;
▪ catalogazione accessori in entrata con relativo inventario semestrale;
▪ smistamento e preparazione accessori relativi ad ogni singola commessa in uscita;
- Gestione logistica del magazzino:
▪ acquisizione ordini clienti e gestione commesse;
▪ inserimento ordini (excel);
▪ programmazione spedizioni merce imballata;
▪ coordinamento risorse umane al fine di rispettare i tempi di consegna richiesti dal cliente;
▪ compilazione packing-list della merce in uscita;
▪ gestione incremento o disdette ordini;
▪ organizzazioni riunioni con titolare e/o cliente per fronteggiamento problemi causati da
varie questioni:merce fallata, ritardi di consegne da parte dei fornitori ecc...

Corso composto da un'aula di 20 partecipanti, selezionati fra più di 80 candidati.
Durata del corso 168 ore così suddivise:
- 148 ore con nozioni teoriche (1 giorno a settimana) ed esercitazioni pratiche (3 giorni a settimana)
attraverso l'utilizzo di un software specifico per acquisire la padronanza degli argomenti sul tema di
addetto alla contabilità.
▪ sistemi contabili e metodi di scritture in partita doppia;
▪ rilevazioni di apertura esercizio, di assestamento e di chiusura;
▪ registrazioni contabili;
▪ generazione periodica del giroconto Iva;
▪ predisporre la documentazione per generare il bilancio d'esercizio e saperlo poi interpretare;
▪ predisporre i dati per il versamento delle imposte attraverso il modello F24;
▪ studio delle normative che regolano la contabilità generale di un'impresa.
- 12 ore di ricerca attiva del lavoro.
- 8 ore di sicurezza nei luoghi di lavoro e diritti e doveri dei lavoratori.